“機構(gòu)、人員”設(shè)定的評價要求

1 設(shè)置原因 安全機構(gòu)是企業(yè)負責(zé)安全生產(chǎn)工作計劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、控制必不可少綜合管理職能部門。合理設(shè)置安全機構(gòu)，配備得力的安技人員，并保持相對穩(wěn)定，對安全生產(chǎn)工作進行有效的管理，是強化安全管理工作的組織保證。 然而一些領(lǐng)導(dǎo)忽視安全機構(gòu)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中的地位和作用，撤并安全機構(gòu)，減少安技人員，放松安全管理，忘記了自己對企業(yè)安全生產(chǎn)工作應(yīng)負的責(zé)任；忽略了“法規(guī)”規(guī)定和國家的三令五申：安全生產(chǎn)工作只能加強，不能削弱，特別是江總書記曾經(jīng)明確指出，安全工作只能“從嚴”、“強化”，這是用鮮血和生命換來的教訓(xùn)；片面理解企業(yè)擴大經(jīng)營自主權(quán)，只注意到：“企業(yè)有權(quán)決定內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)立、調(diào)整和撤消，決定企業(yè)的人員編制?！背凡⒘税踩珯C構(gòu)，裁減了安技人員，致使安全生產(chǎn)管理失控，傷亡事故頻繁發(fā)生，嚴重地影響了生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展。因此必須對企業(yè)安全機構(gòu)設(shè)置及安技人員的配備進行評價。 2 項目內(nèi)容 2．1 大中型企業(yè)必須設(shè)置安全機構(gòu)，有效地行使安全管理職能。 2．2 企業(yè)安技人員的配備，大中型企業(yè)大于總數(shù)的2‰；不滿500人以下的小型企業(yè)要配備專（兼）職安技人員。要注意安技人員素質(zhì)的提高，并保持安技人員的相對穩(wěn)定。 3 評價方法 3．1 文本資料 根據(jù)企業(yè)人事部門定編的花名冊，專職安技人員數(shù)必須大于企業(yè)職工總數(shù)的2‰。環(huán)保人員、勞動防護用品和保健用品發(fā)放人員、交通監(jiān)理員等不屬于專職安技人員。 專職安技人員應(yīng)按規(guī)定進行安全教育。配備安技人員應(yīng)考慮文化層次、知識結(jié)構(gòu)、知識更新，以適應(yīng)工作需要。 3．2 抽查考試 3．2．1 安技人員的安全職責(zé)。 3．2．2 安技人員掌握的安全技術(shù)專業(yè)知識。 3．3 現(xiàn)場查證 企業(yè)安全生產(chǎn)工作計劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、控制的能力。 4 計分方法 本項指標應(yīng)得分值為8分，機構(gòu)設(shè)置占5分，人員配備占3分。 4．1 未按要求合理設(shè)置安全機構(gòu)扣5分。 4．2 專職安技人員不足2‰的配備比例或不滿500人的企業(yè)未配備合格的專（兼）職安技人員均扣3分。