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編制風(fēng)險評價的方法和工具

作者:佚名 2008-01-07 17:23 來源:煤礦安全生產(chǎn)網(wǎng)
  風(fēng)險評價是一個系統(tǒng)工程,參加評價的單位必須具有指定主管部門批準(zhǔn)的資格,需要有資質(zhì)人員參與的一定組織形式,經(jīng)過確立項目、信息搜集、最終評價報告等一系列的運作過程。風(fēng)險評價的質(zhì)量直接關(guān)系機械產(chǎn)品的安全性,關(guān)系到機器使用者的勞動條件和生命安全。本書無意對風(fēng)險評價整個組織系統(tǒng)工作做全面論述,僅對評價工作的方法和工具作一介紹。 1.風(fēng)險評價的工作方法   (1)跨職能小組。它包括領(lǐng)導(dǎo)、安全工程管理和技術(shù)、機械的產(chǎn)品設(shè)計和工藝設(shè)計、制造、維修、原材料采購、市場營銷、財務(wù)、甚至機械產(chǎn)品的用戶等各類人員,尤其是安全工程人員和用戶的盡早參與有重要意義。多方面的人員組成風(fēng)險評價跨職能小組,可以從不同的角度對產(chǎn)品的安全提出有益的建議,達到人力、信息、工具和方法,甚至知識和經(jīng)驗的高度集成,資源共享,避免走彎路。   (2)并行工程。跨職能小組內(nèi)有分工,各分工小組之間的工作程序可以并行展開,使評工作的一部分迭代過程可以重疊或同時進行。需要注意的是,并行工程不能省去評價程序工作中的任何環(huán)節(jié),各分工小組的工作內(nèi)容允許有交叉,但各自的職責(zé)要求必須明確,不得含糊,以免出現(xiàn)漏評價,特別要防止重大疏漏。   (3)明確進度。為保證風(fēng)險評價的質(zhì)量,防止評價工作的隨意性,評價工作一定要有明確的計劃和進度目標(biāo)要求(建立工作流程圖),堅持階段檢查、評審和意見反饋,以便及時發(fā)現(xiàn)問題、協(xié)調(diào)關(guān)系、交流經(jīng)驗、避免失誤,以利整個評價工作按時、按質(zhì)完成。 2.機械風(fēng)險評價的常用L具簡介   (1)安全檢查表(SCL)。這是事先以機械設(shè)備和作業(yè)情況為分析對象,經(jīng)過熟悉并富有安全技術(shù)管理經(jīng)驗的人員的詳盡分析和充分討論,編制的一個表格(清單)。它列出檢查部位、檢查項目、檢查要求、各項賦分標(biāo)準(zhǔn)、安全等級分值標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。對系統(tǒng)進行評價時,對照安全檢查表逐項檢查、賦分,從而評價出機械系統(tǒng)的安全等級。   (2)事故分析(FTA)。事故的樹形演繹分析法,是圍繞一個特定的事故開始,層層分析其發(fā)生原因,把特定的事故和所有的各層原因(危險因素)之間用邏輯門符號連接成樹狀圖形,再通過對事故樹簡化、計算達到分析、評價的目的。   (3)作業(yè)條件(崗位)危險性評價法(格雷厄姆一金尼法)。將影響作業(yè)條件危險性的因素分為事故發(fā)生的可能性(L)、人員暴露于危險的頻繁程度(E)和事故發(fā)生可能造成的后果(C)三個因素,由專家組成員按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給這三個因素分別打分并取平均值,將三因素平均值的乘積D=L•E•C作為危險性分值(D),來評價作業(yè)條件(崗位)的危險性等級。D值越大,作業(yè)條件的危險性也越大,這是一種半定量的評價方法。   (4)勞動衛(wèi)生分級評價。目前已采用的勞動衛(wèi)生分級評價方法有:職業(yè)性接觸毒物危害程度分級、有毒作業(yè)分級、生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級、噪聲作業(yè)分級、高溫作業(yè)分級、低溫作業(yè)分級、冷水作業(yè)分級、體力勞動強度分級及體力搬運重量限值等方法。   目前開發(fā)的風(fēng)險評價方法很多,在此不-一列舉,各種評價工具的原理、適用對象各有特點,可根據(jù)實際需要合理選用。

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