冀中能源峰峰集團薛村礦一采區(qū)“三公開”聚人心

薛村礦一采區(qū)在工資分配上實行“三公開”，維護了員工權(quán)益，凝聚了人心，促進了各項工作的順利開展。

該區(qū)由三個班的班長按照5E標準、員工當班任務(wù)完成情況進行績效考核，做到當班評分，當班公布，使員工干什么活兒、得多少分，心里有數(shù)；工資公開，每月把全區(qū)工資總額、績效考核綜合分值等內(nèi)容進行公開，接受員工監(jiān)督。質(zhì)量扣分情況公開。該區(qū)嚴格工程質(zhì)量管理，對班組及員工過程中發(fā)生的質(zhì)量問題，除要求責任人就地整改外，還依照標準進行扣分，并在全區(qū)張榜公布，扣除的分數(shù)直接劃到下一班。

“三公開”的實施有效地激發(fā)了員工的工作積極性。今年以來，該區(qū)不但連續(xù)超額完成了生產(chǎn)任務(wù)，質(zhì)量標準化也鞏固了優(yōu)良標準。