冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦多方聯(lián)動(dòng)抓規(guī)范

冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦多方聯(lián)動(dòng)抓規(guī)范

本網(wǎng)訊（張保平）冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦努力構(gòu)建職工相互提醒、管理人員檢查、機(jī)關(guān)部門考核的管理格局，全方位督促職工規(guī)范行為。

該礦要求同班組、同崗位或相聯(lián)鄰崗位的人員必須結(jié)成安全伙伴關(guān)系，不結(jié)安全對(duì)的職工不能入井，從入井到升井全過程結(jié)伴而行，并對(duì)對(duì)方的“三違”行為承擔(dān)同等責(zé)任。安監(jiān)員及黨員安全責(zé)任區(qū)，重點(diǎn)檢查責(zé)任區(qū)域職工崗位“雙述”及危險(xiǎn)源辨識(shí)敘述的執(zhí)行情況，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)檢查職工行為規(guī)范程度，達(dá)不到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)必須停崗培訓(xùn)，并對(duì)職工的“三違”、引發(fā)的隱患、造成的事故承擔(dān)連帶責(zé)任，視性質(zhì)予處罰。機(jī)關(guān)職能部門組成考核組，以區(qū)隊(duì)為單位立足職工培訓(xùn)、制度執(zhí)行、行為落實(shí)等方面，以突擊抽查、零點(diǎn)行動(dòng)、蹲點(diǎn)排查為主要方式，加大動(dòng)態(tài)檢查考核比例，考核結(jié)果大排名，按考核分值及排名情況兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰。