當前,雁崖煤業(yè)公司正處于認真學習貫徹黨的十八大精神,落實“建設(shè)新雁崖,打造新生活”戰(zhàn)略目標,應(yīng)對煤炭市場形勢、實現(xiàn)..." />
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杜永強:充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察作用 維護企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定

作者:杜永強 2013-05-20 15:34 來源:煤礦安全網(wǎng)

 

當前,雁崖煤業(yè)公司正處于認真學習貫徹黨的十八大精神,落實“建設(shè)新雁崖,打造新生活”戰(zhàn)略目標,應(yīng)對煤炭市場形勢、實現(xiàn)平穩(wěn)較快發(fā)展的關(guān)鍵時期,這同樣也給紀檢監(jiān)察工作提出了新的課題。我們要認真貫徹落實中紀委二次全會精神,按照集團公司黨風廉政建設(shè)工作思路,始終緊扣生產(chǎn)經(jīng)營這個中心,高度重視企業(yè)反腐倡廉、紀檢監(jiān)察工作的開展。在查辦案件、效能監(jiān)察、廉潔從政、深化制度改革、制定政策規(guī)定等方面,始終把工作的出發(fā)點和落腳點放在解決員工群眾普遍關(guān)心的突出問題上,放在為生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境上,放在維護安定團結(jié)和營造和諧的企業(yè)氛圍上,更好地發(fā)揮紀檢監(jiān)察作用,維護企業(yè)穩(wěn)定,切實為企業(yè)的改革發(fā)展保駕護航。

一、分析當前企業(yè)改革發(fā)展中廉政方面存在的問題   

在企業(yè)改革發(fā)展過程中,存在著監(jiān)督機制不夠健全,紀檢監(jiān)察部門地位不夠突出,工作難以正常開展,或流于形式,不能真正發(fā)揮監(jiān)督職能作用等問題。究其原因,一是由于對紀檢監(jiān)察工作重視不夠,“一手硬,一手軟”,使紀檢監(jiān)察部門的工作孤立無援,硬不起來。二是有的領(lǐng)導(dǎo)干部自恃權(quán)力大,責任大,貢獻大,是“特殊公民”,不要監(jiān)督;有的領(lǐng)導(dǎo)干部聽不得逆耳、刺耳之言,“聞過則怒,諱疾忌醫(yī)”,拒絕監(jiān)督。三是紀檢監(jiān)察機構(gòu)弱化,人員缺編,素質(zhì)不高,難以發(fā)揮作用。有的則身兼數(shù)職,精力不濟。四是有的紀檢監(jiān)察人員心存雜念,患得患失。監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)怕受到打擊報復(fù),監(jiān)督其他人員怕得罪人,失人緣,因而對違規(guī)違紀行為睜一眼閉一眼,不能履行監(jiān)督職能。五是政策觀念上的模糊,一些似明非明的提法和“政策撞車”現(xiàn)象,使人產(chǎn)生困惑。

二、在企業(yè)改革發(fā)展中強化紀檢監(jiān)察的地位,發(fā)揮監(jiān)督保障職能   

在企業(yè)改革發(fā)展中,要強化紀檢監(jiān)察的地位,發(fā)揮監(jiān)督保障職能,需做好以下幾方面的工作:   

1、加強思想教育,構(gòu)筑思想道德防線   

思想政治教育是新時期黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程,是反對腐敗,加強黨風廉政建設(shè)的根本措施。針對企業(yè)干部隊伍的思想實際,應(yīng)從四個方面加強宣傳教育。

一是學習貫徹落實黨的十八大精神,堅定走建設(shè)有中國特色社會主義道路的信念,明確前進的方向,在政治上與黨中央保持一致。二是進行黨性黨風黨紀教育,使廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。堅定共產(chǎn)主義理想信念,堅持為人民服務(wù)的宗旨,反對拜金主義和極端個人主義,在市場經(jīng)濟大潮中經(jīng)受住“金錢、權(quán)力、美色”的考驗,自覺抵制以權(quán)謀私的不良風氣。三是抓好艱苦奮斗教育,發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。樹立愛企敬業(yè)的觀念,反對享樂主義,抵制鋪張浪費、奢侈腐敗之風。四是抓好法紀教育,增強企業(yè)干部員工的法紀意識和自律自控能力,做到自律、自省、自警、自勵。五是通過宣傳教育樹立對監(jiān)督工作的正確認識。只有在思想認識統(tǒng)一后,紀檢監(jiān)察工作才會得到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的支持,從事紀檢監(jiān)察的同志也才能理直氣壯地大膽工作。   

2、健全法規(guī)制度,促進廉政建設(shè)法制化   

離開法制化、制度管理,廉政監(jiān)督將無以為據(jù),處于“因人而治”的無序狀態(tài),難以保證廉政監(jiān)督的權(quán)威性、公正性和穩(wěn)定性,因而法規(guī)制度建設(shè)是企業(yè)廉政建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。在制度化建設(shè)中,應(yīng)著重抓好以下幾項:   

一是黨的民主集中制。只有堅持民主集中制原則,企業(yè)重大問題的決策和處理通過集體討論決定,才能有效地實施對權(quán)力的監(jiān)督制約,防止因權(quán)力失去控制而必然導(dǎo)致的腐敗行為。二是黨員干部民主生活會制度。要定期召開民主生活會,主動開展批評與自我批評,接受黨內(nèi)民主監(jiān)督,洗去身上的“塵埃”,輕裝前進。三是民主測評領(lǐng)導(dǎo)干部制度。民心是桿稱,也是一面鏡子。堅持民主測評制度,將領(lǐng)導(dǎo)干部置于群眾監(jiān)督之下,使得有腐敗意識和行為的干部有所顧忌,及早收手。四是職工代表大會制度。職代會依照《企業(yè)法》和《職工代表大會條例》賦予的權(quán)力,對企業(yè)重大事務(wù)和決策進行審議,參與民主管理,實施民主監(jiān)督。企業(yè)工會作為職代會的工作機構(gòu),應(yīng)在民主管理、民主監(jiān)督中多發(fā)揮作用。五是黨風廉政責任制。融“責任、目標、監(jiān)督、考核、追究”為一體,對責任人有一定的激勵和約束作用,特別對企業(yè)黨政“一把手”抓好黨風廉政建設(shè)具有促進作用。六是健全企業(yè)財務(wù)管理制度。嚴格財務(wù)管理,按國家財務(wù)制度行事,清理取締“小金庫”。此外,領(lǐng)導(dǎo)干部個人收入、財產(chǎn)申報制度、收受禮品登記制度、接待費用公開制度、領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計制度、干部廉政檔案制度等都是經(jīng)過實踐證明行之有效的制度。   
    除了上述制度外,企業(yè)還應(yīng)根據(jù)企業(yè)的自身特點,針對管理上的薄弱環(huán)節(jié),及時建章立制、堵塞漏洞,防患于未然。

3、拓寬監(jiān)督渠道,完善監(jiān)督機制

針對不正之風產(chǎn)生的原因,結(jié)合市場經(jīng)濟條件下企業(yè)的實際,應(yīng)從以下幾個方面加強監(jiān)督:一是加強思想教育,提高認識;二是健全完善規(guī)章制度,并重在落實;三是抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,使之自覺抵制腐敗風氣的侵蝕;四是認真查處各類違法違紀案件,按照“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備”的方針,對敢于頂風違紀作案的腐敗分子嚴肅查處,懲一儆百;五是加強黨內(nèi)監(jiān)督。要按照黨紀條規(guī),嚴格黨內(nèi)監(jiān)督,懲治腐敗分子,培養(yǎng)造就高素質(zhì)的黨員干部隊伍;六是堅持群眾監(jiān)督。群眾的眼睛是雪亮的,對腐敗行為和不正之風,群眾往往看得比較清楚。要充分依靠群眾,發(fā)揮群眾在廉政監(jiān)督中的作用,把專業(yè)監(jiān)督與群眾監(jiān)督有機地結(jié)合起來;七是堅持輿論監(jiān)督。以上七個方面多管齊下,形成多渠道監(jiān)督的制約機制,必然促進企業(yè)的黨風廉政建設(shè)。   
    4、深化改革、發(fā)展經(jīng)濟,鏟除腐敗滋生的土壤   
    要始終堅持黨的“以經(jīng)濟建設(shè)為中心,堅持改革開放和四項基本原則”的基本路線,堅持物質(zhì)文明、精神文明一起抓的方針,大力發(fā)展經(jīng)濟,發(fā)展社會生產(chǎn)力,進一步深化改革,完善經(jīng)濟體制,認真解決滋生腐敗的深層次問題,有效地遏制腐敗行為。要實行職權(quán)分解,加強對權(quán)力的約束。黨組織要發(fā)揮政治核心作用,就企業(yè)重大問題的決策提出意見和建議,監(jiān)督本企業(yè)貫徹落實黨和國家有關(guān)方針政策的情況,把握企業(yè)發(fā)展的方向,加強對權(quán)力約束。實行辦事公開,增加透明度,自覺接受監(jiān)督。為強化監(jiān)督機制,企業(yè)要推行企務(wù)公開,將企業(yè)資產(chǎn)運行、經(jīng)營活動、項目投資及費用開支、干部選拔任用、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政、企業(yè)重大改革措施和涉及群眾切身利益的事項等情況進行公開,自覺接受監(jiān)督。使員工了解企業(yè)的經(jīng)營情況,面臨的困難和問題,增強主人翁意識和扭虧增盈的緊迫感、責任感。

三、掌握政策界限,在實施監(jiān)督中保護和支持改革 

在向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌的過程中,健全的市場機制尚未形成,管理體制正在變革,新情況新問題不斷出現(xiàn),黨和國家和法規(guī)政策不可能概括現(xiàn)實生活中的所有復(fù)雜情況。

因此,在依照政策法規(guī)實施監(jiān)督時,要堅持實事求是的原則,在堅持黨和國家大政方針的前提下,以“三個有利于”為標準,積極支持國企改革中的創(chuàng)造性突破,保護新生事物。在界定大膽探索與違法違紀問題上,應(yīng)當從改革開放沒有現(xiàn)成的路,需要試和闖的實際情況出發(fā),正確區(qū)分創(chuàng)造性開展工作與有令不行,有禁不止的界限,把在試和闖中因缺乏經(jīng)驗造成的工作失誤同鉆改革的空子謀取私利區(qū)別開;把因不可預(yù)見的原因造成經(jīng)濟損失與官僚主義、失職瀆職區(qū)別開;把在改革中從實際出發(fā)突破某些法規(guī)條文的規(guī)定與違法亂紀區(qū)別開。這樣才能做到鼓勵,支持和保護開拓創(chuàng)新,管而不死,活而不亂,促進改革開放的深入發(fā)展。   
    總而言之,在深化企業(yè)改革和社會主義市場經(jīng)濟建立的新形勢下,企業(yè)紀檢監(jiān)察干部責任重大,使命光榮。既不能掉以輕心,或麻木不仁任各種不正之風蔓延滋長,也不要被嚴峻的形勢所嚇倒,無所作為。要看到中央反腐的決心和舉措,看到人民群眾對腐敗行為的深惡痛絕和反對腐敗的強烈愿望,增強信心,確立正確的指導(dǎo)思想,工作思路和工作方法,擺正位置,真抓實干、鍥而不舍,在深化改革的新時期充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作的整體效能,為改革開放和社會主義市場經(jīng)濟體制的建立保駕護航。
 

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