潤物細無聲——大社礦行政科工會主席路紅革幫困事跡

　　潤物細無聲——大社礦行政科工會主席路紅革幫困事跡

　　“我一個廢人，企業(yè)不但沒有放棄我，還處處幫扶我……”1米8的個頭，挺拔的身軀，除了神情有些萎靡之外，誰也看不出他會是一個病人，行政科林業(yè)隊職工常秋林雙手接過慰問款激動地說。

　　剛剛47歲的常秋林卻已有了長達3年之久的腦梗病史，半身不遂，語言模糊不清，造成生活上的難以自理，平時工作只是做些花草養(yǎng)護和勞動強度相對較小的工作，工作上大家可以照顧，可是生活上沒有自己人幫助真是不行，起初，覺得沒什么大礙，可是身體總是不見好轉(zhuǎn)，身體的不便讓這位曾被評為優(yōu)秀職工的硬漢向工會道出了自己的苦衷。該科工會主席路紅革根據(jù)掌握的情況，一邊象科領(lǐng)導(dǎo)反映常秋林的情況，一邊迅速組織成立慰問小組，科支書張紅軍非常支持，提出了“再苦不能苦先進，再難不能難職工”的決定意見，他們多次走訪到常秋林的宿舍，主動和其結(jié)成幫扶對象，了解到常秋林老家遠在河南林縣，身邊需要親人的精神撫慰和悉心照料，想其所想，急所能及，和支書一起悄悄地為他找到一間僻靜的單身宿舍，悄悄地在宿舍內(nèi)為他添置了模板床、箱子和凳子，悄悄地為他爭取幫困慰問金200元，悄悄地幫他的妻子找到了一份臨時工作，貼補家用，支部的貼心關(guān)懷，使這位昔日的鐵漢留下了感動的眼淚。另一邊他積極建立和完善工會困難職工幫扶機制，不斷拓展幫扶渠道，制定9名領(lǐng)導(dǎo)干部與9名困難職工結(jié)成一對一幫扶對子，確保“遇到問題第一時間趕到，遇到困難第一時間幫忙”，及時掌握困難職工情況，更快更好的為職工服務(wù)，營造了工會“家”的溫暖。

　　(林海)