釋放安全正能量 夯實安全之基
今年以來，陜煤澄合董礦分公司緊緊圍繞安全生產這一中心環(huán)節(jié)，通過加強現(xiàn)場安全管理、轉變管理人員作風、筑牢安全第二道防線，釋放出安全正能量，夯實了安全之基，營造出了秩序井然、安全可靠的生產環(huán)境，確保了礦井生產形勢安全、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
加強現(xiàn)場安全管理，把安全理念滲透到基層。健全區(qū)隊班組安全管理考核辦法，增強區(qū)隊、班組、職工個人的安全自主管理意識，并大力推行區(qū)域安全生產負責制，逐步減少管理層級，促使職工防范風險轉變?yōu)橹鲃硬檎绎L險，形成了專業(yè)領導直接管理到基層的管理方式。全面深入排查治理安全生產隱患，細化隱患排查內容，抓住重點時段、關鍵環(huán)節(jié)和關鍵崗位，對井下施工現(xiàn)場、設備設施、職工不規(guī)范操作行為以及各施工環(huán)節(jié)存在的可能導致事故發(fā)生的因素等進行仔細排查做到隱患排查有標準，施工環(huán)節(jié)有保障，隱患消除有記錄。把安全責任、安全理念、安全制度做到落實在井下，解決在基層，推動安全質量標準化提檔升級。
加強管理干部作風轉變，提高安全管理水平。安全管理人員肩負著安全生產的監(jiān)管重任，為了強化和提高安全管理水平，董礦分公司從解決管理干部作風問題入手，自我“強身健體”，在安全管理中弘揚“嚴、細、實”的工作作風，嚴格對各級管理干部的考核力度，強化細節(jié)管理和過程管控，利用安全辦公會、中心組學習等時機，深入宣講安全理念，引導各級干部認清在安全生產中檢查、督導、服務的職責，在實際工作中“不添亂、不越位”。同時，通過組織干部結合各自崗位自我反思，引導各級干部準確掌握安全生產中的關鍵薄弱環(huán)節(jié)，對安全管理等重點工作有對策、有措施、有落實，切實增強安全管理干部們的管理水平。
加強安全第二道防線建設，讓安全進家入戶。董礦分公司充分發(fā)揮起黨政工團齊抓共管的優(yōu)勢，調動各方面力量，開展了形式多樣的群眾性安全活動。安全宣講進區(qū)隊，簽訂《個人安全承諾書》，讓職工時刻算好親情賬，安全賬，對自己負責，對家庭負責。成立的愛心服務站里，女工協(xié)管員們對“過五關”人員認真進行著“三違”幫教，為了讓“三違”幫教更有效果，還組織安全協(xié)管員“三違”幫教進家入戶，通過走訪職工家庭，用生動感人的事實，耐心細致的做好“三違”人員的思想感化工作，以情化情，推動職工安全自覺思維轉變，主動遠離“三違”行為，牢固筑起了安全第二道防線。
陜煤澄合董礦分公司：雷飛京
