川煤集團廣能公司李子埡南煤礦抓黨建助力礦井采煤工藝轉(zhuǎn)型

今年二季度，經(jīng)過公司專家組集體論證，李子埡南煤礦采煤工藝進行重新調(diào)整。在礦井調(diào)整采煤工藝的關(guān)鍵時期，李子埡南煤礦黨委以加強基層黨組織建設為抓手，以激發(fā)黨員隊伍生機活力為重點，以創(chuàng)新開展各種扎實有效的活動為載體，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推動礦井調(diào)整采煤工藝提供組織保證。加強作風建設，強化先鋒模范反作用發(fā)揮。該礦黨委圍繞促進作風轉(zhuǎn)變和班子團結(jié)，在全礦各支部開展了作風建設大討論活動，廣大基層黨員干部從思想深處、靈魂深處認真分析、查擺在思想認識、愛崗敬業(yè)、履職盡責、轉(zhuǎn)變作風、工作執(zhí)行力等方面的問題，提出整改措施。同時，持續(xù)深化作風督查活動，紀檢部門每月采取不定期抽查的方式，抽查黨員干部跟值班情況和在崗情況，發(fā)現(xiàn)問題立即處理.

加強黨的建設，增強服務發(fā)展意識的培育。該礦黨委準確把握礦井采煤工藝轉(zhuǎn)型給黨建工作提出的新要求，健全完善黨建考核長機制，開展黨建工作一體化考核，實施基層支部“品牌”創(chuàng)建活動。運輸隊黨支部圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)積極開展了班組職工個人素質(zhì)評價活動，掘進二隊黨支部積極開展現(xiàn)場崗位描述活動，將考核結(jié)果與職工收入掛鉤，有效促進了職工安全意識的轉(zhuǎn)變。加強人才建設，提升礦井安全發(fā)展后勁。李子埡南煤礦黨委建立了后備人才庫，按照“重品德、有本事、敢擔當”的基本要求量身定做，為每一個后備人才做職業(yè)設計，引導他們圍繞自身工作實際大膽工作，積極為他們脫穎而出創(chuàng)造條件、提供平臺。