冀中能源峰峰集團羊東礦通風(fēng)區(qū)安全培訓(xùn)重實效

    近來，冀中能源峰峰集團羊東礦通風(fēng)區(qū)不斷創(chuàng)新安全培訓(xùn)形式，由灌輸型向互動型轉(zhuǎn)變，增強了區(qū)隊內(nèi)部培訓(xùn)質(zhì)量，促進全區(qū)職工技能素質(zhì)不斷提高。

    該區(qū)改變以往管理干部臺上講職工臺下聽的固定模式，增加互動內(nèi)容，區(qū)隊管理干部和職工群眾一起暢談自己的學(xué)習(xí)認識和體會，使大家在參與過程中輕松愉快地掌握安全技能知識，突出全員參與、共同受益的效果，促進了全區(qū)職工逐步從“要我學(xué)”點名培訓(xùn)，向“我要學(xué)”搶著培訓(xùn)轉(zhuǎn)變。注重內(nèi)在培訓(xùn)質(zhì)量，充分利用班前班后會、安全例會、“每日一題”、“每周一課”以及“每月一考”等時機，認真學(xué)習(xí)煤礦“一通三防”知識、相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，“手指口述”安全確認以及崗位應(yīng)知應(yīng)會知識。加強青工現(xiàn)場安全技能培訓(xùn)，明確班組長、生產(chǎn)骨干在工作中的教學(xué)作用，與青工結(jié)為對子，進行一對一幫教，手把手地教他們?nèi)绾问┕ぁ⑷绾握_操作機械設(shè)備、怎樣辨識現(xiàn)場的危險源等，提高了青工的技能本領(lǐng)。結(jié)合“學(xué)、練、樹”活動，積極開展好各工種的安全競賽，有效地激發(fā)了全區(qū)職工參與安全培訓(xùn)的積極性。