發(fā)耳煤業(yè)公司唱響節(jié)后收心“四重奏”

      大年初六，是兗礦集團貴州能化發(fā)耳煤業(yè)公司節(jié)后復(fù)工的第一天，該公司為確保職工收心歸位，唱響收心會、崗前培訓(xùn)、制度落實、排查隱患“四重奏”，確保各條戰(zhàn)線工作盡快步入正規(guī)秩序。

      該公司把召開收心會作為節(jié)后復(fù)工的首要工作，充分利用早會時間組織各單位對節(jié)后復(fù)工工作進行全面部署，要求各單位精心組織，由上而下層層召開收心會，全面淡化節(jié)日氣氛，動員職工及時調(diào)整精神狀態(tài)和工作思路，集中精力投身到工作中來。各單位充分利用班前、班后會等時間加強干部職工崗前培訓(xùn)，組織職工深入學(xué)習(xí)煤礦“三大規(guī)程”、“安全質(zhì)量標準化建設(shè)標準”、“三位一體手指口述和現(xiàn)場安全確認”及國家有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定等知識，培訓(xùn)后一律簽字確認并進行考試，合格后方可上崗作業(yè)；深入開展形勢任務(wù)教育，圍繞一季度工作目標任務(wù)，分析工作形勢，安排部署工作任務(wù)，確保人人知形勢、明任務(wù)，不斷增強干部職工責(zé)任心。

      該公司加大對制度的執(zhí)行力度，從2月6日開始，由黨群、人資、企管、安監(jiān)等部門組成工作小組，定時不定時對各單位考勤紀律、崗位崗點、干部下井帶班跟班情況進行明察暗訪，嚴查酒后下井、作風(fēng)懶散等不放心人員和出勤情況，強化崗位人員勞動紀律，杜絕脫崗、替崗的現(xiàn)象發(fā)生；嚴格交接班、值班制度；加強跟班、帶班力度，確保各項工作盡快步入正常工作秩序。同時，由領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊，組織各單位全面深入開展安全隱患大排查，對地面、井下各生產(chǎn)系統(tǒng)進行“拉網(wǎng)式”排查，對各重要崗點采取安全專盯制度，徹底消除安全隱患，時刻確保現(xiàn)場安全，切實筑牢節(jié)后復(fù)工安全生產(chǎn)防線。（楊寶海）