棗泉煤礦安全知識競賽試題（題庫）
一.個人必答題、小組必答題和搶答題(100道)：
1.2014年集團公司的中心任務(wù)：保安全，提效能，促發(fā)展，全力建設(shè)世界一流煤炭綜合能源企業(yè)。
2.2014年集團公司一級本質(zhì)安全型礦井創(chuàng)建目標(biāo)是10個。
3.2014年集團公司 “安全生產(chǎn)月”活動的主題是強化紅線意識、促進安全發(fā)展。
4.2014集團公司年煤炭計劃產(chǎn)量8050萬噸，商品煤銷量7800萬噸;煤化工產(chǎn)品計劃產(chǎn)量為169萬噸。其中，甲醇85萬噸，聚丙烯52萬噸，聚甲醛4.5萬噸。
5.為落實4月30日神華集團安全生產(chǎn)視頻會議精神，集團公司決定從5月1日起至6月30日，組織開展警鐘長鳴嚴(yán)查隱患、從零做起力保安全專項安全活動。
6.落實《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》，實現(xiàn)“要”我安全向我“要”安全轉(zhuǎn)變，提高守法辦礦的意識。
7.自治區(qū)“落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任年”活動要求全區(qū)所有生產(chǎn)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化(或風(fēng)險預(yù)控體系)考核全部要達到三級以上。
8.《安全生產(chǎn)法》自2002年11月1日起執(zhí)行。
9.集團公司和各單位每年開展應(yīng)急救援演練不少于2次。
10.煤礦主要負(fù)責(zé)人每月帶班下井不得少于5個。
11.非法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)和經(jīng)停產(chǎn)整頓仍然未達到要求的，一律關(guān)閉取締。
12.《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》，必須落實井下探放水規(guī)定，嚴(yán)禁開采防隔水煤柱。
13.安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)時間不得少于48學(xué)時。
14.安全生產(chǎn)需要保護的第一對象是從業(yè)人員。
15.煤礦本質(zhì)安全管理體系是以風(fēng)險預(yù)控為核心的超前的安全管理模式。
16.本安企業(yè)建設(shè)分為4個等級。
17.安全技術(shù)培訓(xùn)堅持教考分離的原則。
18.海因里希法則表明，工業(yè)事故中大多數(shù)是由人的不安全行為造成的。
19.爆破地點20米內(nèi)風(fēng)流中瓦斯?jié)舛冗_到1.0%時，禁止爆破。
20.井下出現(xiàn)骨折傷員，應(yīng)如何處理先固定，后搬運到地面救治。
21.安全生產(chǎn)責(zé)任制的實質(zhì)是安全生產(chǎn)人人有責(zé)。
22.使用滅火器撲救火災(zāi)時要對準(zhǔn)火焰根部噴射。
23.職工安全教育、崗位培訓(xùn)不到位是來自于管理危險源。
24.井口房和通風(fēng)機房附近20m范圍內(nèi)，不得有煙火或用火爐取暖。
25. 2m以上的高空作業(yè)必須配帶安全帶。
26.《勞動法》明確規(guī)定，國家對女工和未成年工實行特殊保護，未成年工是指16-18周歲的勞動者。
27.采掘工作面回風(fēng)巷風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛瘸^1.0%時，必須停工撤人。
28.礦井空氣中一氧化碳的最高允許濃度為0.0024%。
29.采掘工作面進風(fēng)流中氧氣的體積濃度不低于20%。
30.井下發(fā)生火災(zāi)須佩戴自救器時，若自救器失效，應(yīng)立即沿就近巷道逃生。
31.下井時嚴(yán)禁穿化纖衣服。
32.創(chuàng)傷急救中，對出血傷工應(yīng)該先止血后搬運。
33.井下發(fā)生火災(zāi)、爆炸、煤與瓦斯突出事故時，自救器可供人員防止中毒或窒息之用。
34.享受工傷保險待遇，是從業(yè)人員的一項法定權(quán)利。
35.我國法律明確規(guī)定，對生產(chǎn)安全事故實行責(zé)任追究制度。
36.新入礦員工要簽訂師帶徒協(xié)議，師帶徒時間不低于1年。
37.全面落實企業(yè)安全培訓(xùn)工作責(zé)任中指出：將安全培訓(xùn)納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，健全落實以“一把手”負(fù)總責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員一崗雙責(zé)為主要內(nèi)容的安全培訓(xùn)責(zé)任體系。
38.嚴(yán)格落實企業(yè)職工先培訓(xùn)后上崗制度中規(guī)定：礦山、危險物品等高危行業(yè)要對新職工進行至少72學(xué)時的安全培訓(xùn)。
39.《國務(wù)院安委會關(guān)于進一步加強安全培訓(xùn)工作的決定》文件中建立安全培訓(xùn)績效考核制度中規(guī)定：安全培訓(xùn)績效考核結(jié)果要納入安全生產(chǎn)綜合考核，每年通報安全培訓(xùn)績效考核結(jié)果。
40.安全生產(chǎn)管理是針對生產(chǎn)過程中的安全問題，進行有關(guān)決策 計劃 組織和控制的活動。
41.班組長在安全生產(chǎn)上的職責(zé)是:貫徹執(zhí)行本單位對安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求，督促本班組的工人遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，切實做到不違章指揮、不違章作業(yè)、遵守勞動紀(jì)律。
42.危險源辨識的目的是在對煤礦安全事故機理分析的基礎(chǔ)上，綜合運用各種危險源辨識方法，系統(tǒng)地辨識存在于煤礦上的危險源以及其起因和后果。
43.危險源辨識常用的方法可分為兩大類即直接經(jīng)驗分析法和系統(tǒng)安全分析法。
44.新版《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，防治水應(yīng)堅持“有疑必探”，凡不清楚或有懷疑的地段，都必須安排探放水，并有防探水鉆孔設(shè)計及技術(shù)措施。
45.實現(xiàn)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵是從業(yè)人員素質(zhì)。
46."安全第一"就是要始終把安全放在首要位置，優(yōu)先考慮從業(yè)人員和其他人員的安全，實行安全優(yōu)先的原則。
47.煤礦礦長是本企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
48. 安全行為科學(xué)是研究安全行為和不安全行為的規(guī)律，實現(xiàn)激勵安全行為、防止行為失誤和抑制不安全行為的應(yīng)用性學(xué)科。
49.安全檢查是指對生產(chǎn)過程及安全管理中可能存在的隱患、有害與危險因素、缺陷等進行的查證。
50.根據(jù)能量轉(zhuǎn)移理論的概念，事故的本質(zhì)是能量的不正常作用。
51.人機系統(tǒng)的可靠度由下述哪些因素決定?人的可靠度、機的可靠度 。
52.生產(chǎn)經(jīng)營單位實施安全生產(chǎn)全面管理職能的組織部門是企業(yè)安全生產(chǎn)委員會 。
53.計算四級指標(biāo)得分.若四級指標(biāo)下有1-2個五級指標(biāo).任何一個五級指標(biāo)不滿足時，該四級指標(biāo)得0分。
54.《本安考核評分標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定：一個采區(qū)內(nèi)同一煤層的一翼最多只能布置1個回采工作面和2個掘進工作面同時作業(yè)。
55.本安企業(yè)建設(shè)一級單位考核年度內(nèi)，綜合得分在90分(含)以上，且實現(xiàn)安全生產(chǎn)1000天以上。
56.《煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)許可證實施辦法》規(guī)定：安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機關(guān)應(yīng)當(dāng)每6個月向社會公布一次取得安全生產(chǎn)許可證的煤礦企業(yè)情況。
57.采煤工作面回采結(jié)束后，必須在45天內(nèi)進行永久性封閉。
58.采煤工作面瓦斯管理的重點是回風(fēng)隅角瓦斯。
59.爆炸材料庫和爆炸材料硐室附近30m范圍內(nèi)，嚴(yán)禁爆破。
60.按照有關(guān)法律要求，告知從業(yè)人員作業(yè)場所和工作崗位的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施，是保障從業(yè)人員知情權(quán)的重要內(nèi)容。
61.采區(qū)回風(fēng)巷、采掘工作面回風(fēng)巷風(fēng)流中二氧化碳濃度超過1.5%時，必須停止工作，撤出人員，采取措施，進行處理。
62.火災(zāi)發(fā)生的三個必備條件是可燃物、助燃劑、著火源。
63.我國安全生產(chǎn)的方針是安全第一、預(yù)防為主。
64.我國消防工作的方針是預(yù)防為主、防消結(jié)合。
65.化工企業(yè)安全生產(chǎn)的特點是高溫高壓、有毒有害、易燃易爆易腐蝕。
66.人體中毒的途徑有呼吸系統(tǒng)、消化系統(tǒng)、皮膚吸收。
67.“三違”指違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律。
68.在現(xiàn)場的氧氣瓶和乙炔瓶至少應(yīng)間隔6米放置且離開明火不小于10米。
69.安全色是表達“禁止、警告、指令、提示”等安全信息含義的顏色。
70.任何場所的防火通道內(nèi)，都要安裝出路指示燈及照明設(shè)備。
71.從事易燃易爆作業(yè)的人員應(yīng)穿防靜電工作服。
72.企業(yè)應(yīng)在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)備、設(shè)施上設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。
73.凡是離墜落高度基準(zhǔn)面2米以上含有可能墜落的高處進行的作業(yè)稱為高處作業(yè)。
74.“三同時”就是安全設(shè)施與主體工程的設(shè)計、施工和投入運行必須同時。
75. 乙炔瓶和氧氣瓶之間的安全距離是5米，氧氣瓶和乙炔瓶至少離火源在10米以外的距離。
76.特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡，對操作者、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。
77.風(fēng)險預(yù)控的方法主要歸納為技術(shù)手段和管理措施兩種方法。
78.臨時供電設(shè)施的對地電壓在110V以上時，必須接地或接零保護，零線必須重復(fù)接地。
79.配電箱、開關(guān)機電焊機等電氣設(shè)備的15米距離內(nèi)，嚴(yán)禁存放易燃、易爆、腐蝕性等有害物質(zhì)。
80.危險源辨識是識別危險源的存在并確定其特性的過程。
81.風(fēng)險評價是評估風(fēng)險大小以及確定風(fēng)險是否可容許的全過程。
82.風(fēng)險值的確定方法：風(fēng)險值=可能性×損失。
83.“五型”班組包括：安全生產(chǎn)型、管理效益型、科技創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)培訓(xùn)型、和諧發(fā)展型。
84.本質(zhì)安全管理體系檢查與改進制度包括日常檢查、內(nèi)部審核、管理評審。
85.“人”的本質(zhì)安全化。主要指意識、知識、技能、行為的本質(zhì)安全化。
86.“機”的本質(zhì)安全化。主要指材料、結(jié)構(gòu)、性能本質(zhì)安全化。
87.“環(huán)” 的本質(zhì)安全化。主要指物理、化學(xué)、生物、社會因素本質(zhì)安全化。
88.“管” 的本質(zhì)安全化。主要指計劃，組織，領(lǐng)導(dǎo)和控制職能本質(zhì)安全化。
89.風(fēng)險的特征有不確定性、客觀性、可測性、損害性、潛在性等五個特性。
90.本安管理體系由管理手冊、程序文件、作業(yè)文件(含管理制度、操作規(guī)程等)和記錄四個部分組成。
91.認(rèn)真貫徹落實4月30日神華集團安全生產(chǎn)視頻會議精神，牢固樹立紅線、責(zé)任、風(fēng)險、規(guī)則意識，深刻反思在思想、行為、履責(zé)等方面存在的問題。
92.“警鐘長鳴嚴(yán)查隱患、從零做起力保安全”專項活動的活動目標(biāo)是各級安全管理人員安全意識有新提高、集中整治一批突出問題和主要隱患、實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
93.自治區(qū)“落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任年”活動要求，牢固樹立以人為本、科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展理念，牢牢守住發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價這條紅線，為寧夏煤礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供保障。
94.煤礦本質(zhì)安全管理委員會成員包括體系管理者代表、礦領(lǐng)導(dǎo)、中層管理人員、員工代表相關(guān)放負(fù)責(zé)人。
95.《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》，必須確保通風(fēng)系統(tǒng)可靠，嚴(yán)禁無風(fēng)、微風(fēng)、循環(huán)風(fēng)冒險作業(yè)。
96.實施什么管理是神華寧夏煤業(yè)集團科學(xué)發(fā)展的要求，也是提升管理水平的必然選擇?精益化管理。
97.企業(yè)安全文化是指企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營活動的全過程中，為保護員工人身安全和物態(tài)安全而創(chuàng)造的一切什么的總和?安全物質(zhì)財富和安全精神財富的總和。
98.塵肺病比較常見的并發(fā)癥有什么?(至少 答出3種)肺結(jié)核;支氣管炎;肺炎;肺心病;肺氣腫。
99.勞動者的職業(yè)史主要包含哪些內(nèi)容?工作過的單位;接觸的職業(yè)危害種類及時間;工作時使用的防護用品。
100.《安全生產(chǎn)法》所指的危險物品包括易燃易爆物品、危險化學(xué)品、放射性物品。
二、風(fēng)險題(20分)：
1.工作場所中存在職業(yè)病危害因素，勞動者是否就一定會發(fā)生職業(yè)病?為什么?
不一定。職業(yè)病的發(fā)生與職業(yè)病危害因素的種類、濃度(或強度)、勞動者接觸時間、防護措施以及勞動者的健康狀況、年齡、性別、敏感性等有關(guān)。
2.從事粉塵作業(yè)的工作職業(yè)健康檢查包括哪些項目?
粉塵作業(yè)工人職業(yè)健康檢查項目主要是職業(yè)史、癥狀的詢問以及內(nèi)科常規(guī)檢查，后前位X射線高仟伏胸片、心電圖、肺功能等檢查。
3.個人防護用品包括哪些?
1.防護頭盔(安全帽)2.防護服3.防護眼鏡和防護面罩4.呼吸防護器5.防噪聲用品6.防護鞋7.皮膚防護用品。
4.危險源：可能造成人員傷亡或疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。
5.風(fēng)險：某一事故發(fā)生的可能性及其可能造成的損失的組合。
6.風(fēng)險預(yù)控：根據(jù)危險源辨識和風(fēng)險評估的結(jié)果，通過制定相應(yīng)的管理標(biāo)準(zhǔn)和管理措施，控制或消除可能出現(xiàn)的危險源，預(yù)防風(fēng)險的出現(xiàn)的過程。
7.危險源監(jiān)測：在生產(chǎn)過程中對已辨識出的危險源進行監(jiān)測、檢查，并及時向管理部門反饋危險源動態(tài)信息的過程。
8.風(fēng)險預(yù)警：對生產(chǎn)過程中已經(jīng)暴露或潛伏的各種危險源進行動態(tài)監(jiān)測，并對其風(fēng)險大小進行預(yù)期性評價，及時發(fā)出危險預(yù)警指示，使管理層可以及時采取相應(yīng)措施的活動。
9.煤礦本質(zhì)安全文化：煤礦本質(zhì)安全文化是以風(fēng)險預(yù)控為核心，體現(xiàn)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的精神，并為廣大員工所接受的安全生產(chǎn)價值觀、安全生產(chǎn)信念、安全生產(chǎn)行為準(zhǔn)則以及安全生產(chǎn)行為方式與安全生產(chǎn)物質(zhì)表現(xiàn)的總稱，是煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)的靈魂所在。
10.煤礦本質(zhì)安全管理：是指在一定經(jīng)濟技術(shù)條件下，在煤礦全生命周期過程中對系統(tǒng)中已知的危險源進行預(yù)先辨識、評價、分級，進而對其進行消除、減小、控制，實現(xiàn)煤礦人-機-環(huán)系統(tǒng)的最佳匹配，使事故降低到人們期望值和社會可接受水平的風(fēng)險管理過程。(少個“管”?)
11.風(fēng)險評估：是全面的風(fēng)險分析和風(fēng)險評價的過程。包括風(fēng)險分析風(fēng)險評價和風(fēng)險控制策劃。風(fēng)險評估分為正式和非正式風(fēng)險評估。
12.簡述PDCA循環(huán)方法所表示的四個階段和八項任務(wù)?
四個階段：P：計劃，D：實施 C：檢查 A：處置
八項任務(wù)：P：制定控制目標(biāo);制定控制方案;D：培訓(xùn)人員;執(zhí)行方案;C：檢查方案執(zhí)行;評估方案的有效性;A：糾正措施(短期);預(yù)防措施(長期)
三、風(fēng)險題(30分)：
1.神華集團公司本質(zhì)安全管理體系考核評分方法是什么?
考核評價時直接對照五級指標(biāo)進行檢查，根據(jù)五級指標(biāo)檢查結(jié)果計算四級指標(biāo)得分，四級指標(biāo)之和為最終結(jié)果。具體打分方法為：
(1)若四級指標(biāo)下包含1-2個五級指標(biāo)，任何一個五級指標(biāo)不滿足時，該四級指標(biāo)得0分;五級指標(biāo)全部滿足時，四級指標(biāo)得設(shè)計分值。(2)若四級指標(biāo)包含2個以上五級指標(biāo)，任何一個五級指標(biāo)不滿足，該四級指標(biāo)得設(shè)計分的50%;兩個以上(含兩個)五級指標(biāo)不滿足時，該四級指標(biāo)得0分。
2.管理標(biāo)準(zhǔn)與管理措施制定的流程是什么?
(1) 煤礦安全事故機理分析
(2) 危險源辨識
(3) 風(fēng)險評估
(4) 管理對象的提煉
(5) 管理標(biāo)準(zhǔn)的制定
(6) 相關(guān)責(zé)任人和監(jiān)督人員及其安全職責(zé)的確定
(7) 管理措施的制定
(8) 管理標(biāo)準(zhǔn)與管理措施的審核
3.煤礦本質(zhì)安全評價的目的是什么?
為了貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，提高煤礦的本質(zhì)安全程度和安全管理水平，減少與控制煤礦生產(chǎn)中的危險、有害因素，降低煤礦生產(chǎn)的安全風(fēng)險，預(yù)防事故發(fā)生，保護煤礦財產(chǎn)安全及人員的健康和生命安全。
4.什么是不安全行為?
不安全行為又分為狹義和廣義兩種。狹義的不安全行為主要是指可能直接導(dǎo)致事故發(fā)生的人類行為，如員工的違規(guī)行為;而廣義的不安全行為是指一切可能導(dǎo)致事故發(fā)生的人類行為，既包括可能直接導(dǎo)致事故發(fā)生的人類行為，也包括可能間接導(dǎo)致事故發(fā)生的人類行為，如管理者的違章指揮行為、不盡職行為。對煤礦的安全管理來說，員工的不安全行為屬于狹義的不安全行為，而管理者的不盡職行為則屬于廣義的不安全行為。
5. 煤礦本質(zhì)安全管理體系手冊有哪些?
(1)《煤礦本質(zhì)安全管理基本知識手冊》
(2)《煤礦本質(zhì)安全管理風(fēng)險管理手冊》
(3)《煤礦本質(zhì)安全管理管理標(biāo)準(zhǔn)和管理措施手冊》
(4)《煤礦本質(zhì)安全管理人員不安全行為控制與管理手冊》
(5)《煤礦本質(zhì)安全管理保障措施手冊》
(6)《煤礦本質(zhì)安全管理企業(yè)文化建設(shè)手冊》
(7)《煤礦本質(zhì)安全管理評價體系及標(biāo)準(zhǔn)手冊》
(8)《煤礦本質(zhì)安全信息管理手冊》
6.煤礦事故可分為哪幾類?
(1) 瓦斯事故：瓦斯、煤塵爆炸或燃燒，煤(巖)與瓦斯突出，瓦斯窒息(中毒)等。
(2) 頂(底)板事故：指冒頂、片幫、頂板掉矸、頂板支護垮倒、沖擊地壓、露天煤礦邊坡滑移垮塌等。底板事故視為頂板事故。
(3) 機電事故：指機電設(shè)備(設(shè)施)導(dǎo)致的事故。包括運輸設(shè)備在安裝、檢修、調(diào)試過程中發(fā)生的事故。
(4) 放炮事故：指放炮崩人、觸響瞎炮造成的事故。
(5) 水災(zāi)事故：指地表水、老空水、地質(zhì)水、工業(yè)用水造成的事故及潰水、潰沙導(dǎo)致的事故。
(6) 火災(zāi)事故：指煤與矸石自然發(fā)火和外因火災(zāi)造成的事故(煤層自燃未見明火逸出有害氣體中毒算為瓦斯事故)。
(7) 運輸事故：指運輸設(shè)備(設(shè)施)在運行過程發(fā)生的事故。
(8) 其它事故：以上七類以外的事故。
7.本質(zhì)安全風(fēng)險管理的執(zhí)行程序是什么?
(1) 準(zhǔn)備工作
(2) 危險源辨識
(3) 風(fēng)險評估
(4) 危險源管理標(biāo)準(zhǔn)與管理措施的制定
(5) 危險源審核與發(fā)布
(6) 危險源增減與升降級管理
(7) 危險源監(jiān)測與信息采集
(8) 危險源風(fēng)險預(yù)警
8.煤礦人員準(zhǔn)入管理工作主要內(nèi)容是什么?
完善煤礦的崗位體系
制定崗位勝任標(biāo)準(zhǔn)
制定人員準(zhǔn)入管理工作流程
制定人員準(zhǔn)入操作規(guī)范與格式文件
制定人員準(zhǔn)入測評體系
制定初進入人員崗位勝任能力評價體系
制定初進入人員崗位勝任能力跟蹤管理辦法
建立初進入人員信息庫
9.煤礦本質(zhì)安全管理體系評價流程是什么?
(1) 前期準(zhǔn)備
(2) 分析危險源
(3) 劃分評價單元
(4) 現(xiàn)場安全調(diào)查
(5) 定性、定量評價
(6) 提出安全對策措施及建議
(7) 做出安全評價結(jié)論
(8) 編制本質(zhì)安全評價報告
10.人員不安全行為的主要控制點有哪些?
(1)入井時的入井條件和入井準(zhǔn)備工作的控制。
(2)接班工作的控制。
(3)工作中上一道工序的約束或者控制。
(4)工作中下一道工序的約束或者控制。
(5)工作中協(xié)作和共同勞動者的約束或者控制，
(6)工作中可以利用通信手段實施控制。
(7)工作中可以利用井下固定設(shè)施設(shè)備等實施的控制。
(8)工作中可以利用檢查工作實施的控制。
(9)工作中可以利用其它手段實施的控制。
(10) 交班工作的控制。
(11) 出井工作的控制。
11.管理手冊主要內(nèi)容是什么?
明確本質(zhì)安全管理的方針、目標(biāo);
明確本質(zhì)安全管理的組織機構(gòu);
明確了煤礦企業(yè)各單位/部門的職責(zé)和權(quán)限(崗位職責(zé));
對常用術(shù)語進行闡釋;
12.本質(zhì)安全管理體系制度保障的內(nèi)容是什么?
(1) 完善煤礦安全資金投入與使用制度
(2) 強化監(jiān)督機制
(3) 建立員工激勵與約束機制
(4) 建立煤礦本質(zhì)安全管理檢查與改進制度
四、風(fēng)險題(40分)：
1.人員不安全行為的考評與獎懲工作重點是什么?
(1)事先讓員工知道不安全行為可能造成的后果。(2)在進行高風(fēng)險任務(wù)前，應(yīng)將任務(wù)的危險和風(fēng)險進行傳達。(3)讓員工知道煤礦獎勵哪些行為，懲罰哪些行為。(4)讓員工知道煤礦的獎勵措施和懲罰措施(5)對行為安全表現(xiàn)優(yōu)秀者給予獎勵(6)對收到的建議進行記錄，并給予反饋和獎勵(7)鼓勵員工參與到長期的提高活動中來(8)建立有效的內(nèi)部溝通制度(9)及時將考評和獎懲信息讓相關(guān)人員知道(10)充分利用展館或展板，宣傳正反兩方面的案例等。(11)將工作公告板放置在顯著位置，并及時更新(12)使相關(guān)各方或感興趣的各方可以得到煤礦所做工作的信息(13)建立制度，確保對從外部收到相關(guān)信息并做出恰當(dāng)必要的反應(yīng)(14)建立公司內(nèi)部信息公報，并使相關(guān)人員可以調(diào)閱。
2.煤礦本質(zhì)安全文化理念區(qū)別于傳統(tǒng)安全文化理念所體現(xiàn)出的精神是什么?
(1)以人為本—生命價值是核心。在煤礦安全生產(chǎn)系統(tǒng)中，人是最為重要的元素。我們講安全的最高要求是要切實保障人的生命安全，而要使人的安全切實得到保障，生命價值必然煤礦安全文化理念的核心，即倡導(dǎo)熱愛生命、珍惜生命、保護生命、尊重生命、提高生命的質(zhì)量。
(2)預(yù)防為主—事故是可以預(yù)防的。在很多情況下，是人的行為而不是工作場所的特點決定了傷害的發(fā)生，正因為所有的事故都是在生產(chǎn)過程中通過人對物的行為所發(fā)生的，人的行為可以通過安全理念加以控制，抓事故預(yù)防就是抓人的管理，抓員工的意識(包括管理者的意識)，抓員工的參與，杜絕各種各樣的不安全行為(包括管理者的違章指揮)。
(3)管理優(yōu)先—各級管理層對各自的安全負(fù)責(zé)。各級領(lǐng)導(dǎo)一級對一級負(fù)責(zé)，在遵守安全原則的基礎(chǔ)上，盡一切努力達到安全目標(biāo)。安全管理的觸角涉及企業(yè)的各個層面，做到層層對各自的安全管理范圍負(fù)責(zé)，每個層面都有人管理，每個員工都要對其自身的安全和周圍工友的安全負(fù)責(zé)，每個決策者、管理者乃至小組長對手下員工的安全都負(fù)有直接的責(zé)任。
(4)行為控制—不能容忍任何偏離安全制度和規(guī)范的行為。企業(yè)的任何一員都必須堅持安全規(guī)范，遵守安全制度，這是對各級管理者和工人的共同要求。
3. 332.煤礦本質(zhì)安全風(fēng)險管理工作流程是什么?
第一步是對煤礦危險源進行辨識的過程。在此過程中需要考慮人-機-環(huán)-管四個方面的不安全因素、三種狀態(tài)及時態(tài)、同時還要分析各危險源可能導(dǎo)致的風(fēng)險后果及事故類型，這個過程事實上也就是風(fēng)險識別的過程。
第二步是風(fēng)險評估過程。此過程需要通過一定的方法來衡量風(fēng)險發(fā)生的可能性大小及其可能造成的損失大小，此過程是對風(fēng)險(也是對危險源)進行分級的過程。
第三步風(fēng)險控制過程，此過程又可以細(xì)化為：管理標(biāo)準(zhǔn)和管理措施的制定過程，危險源的監(jiān)測、預(yù)警、控制過程。管理標(biāo)準(zhǔn)和管理措施的制定過程中首先需要根據(jù)危險源辨識(風(fēng)險識別)結(jié)果，確定管理對象、管理主要責(zé)任人、監(jiān)管責(zé)任人及監(jiān)管部門，其次要結(jié)合風(fēng)險評估結(jié)果針對危險源制定合理的管理標(biāo)準(zhǔn)和管理措施。
4.風(fēng)險、危險源、事故之間的相互關(guān)系?
根據(jù)危險源、風(fēng)險、事故的定義和特征，不難看出這三者之間的關(guān)系：危險源是風(fēng)險后果產(chǎn)生的根本原因，危險源的存在導(dǎo)致風(fēng)險的存在，危險源的潛在性導(dǎo)致了風(fēng)險的不確定性和潛在性。而造成事故發(fā)生的直接原因是風(fēng)險的實際發(fā)生，即潛在的風(fēng)險變成了實際的事故，風(fēng)險的不確定性又導(dǎo)致了事故的隨機性和潛在性。因此可以說，危險源、風(fēng)險與事故之間存在因果關(guān)系，預(yù)防事故發(fā)生首先必須研究風(fēng)險，而研究風(fēng)險又必須以研究危險源為起點。
5.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化與本安體系的關(guān)系?
(1)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是本質(zhì)安全管理體系的基礎(chǔ)和基本內(nèi)容(在體系的生產(chǎn)要素中已經(jīng)得到體現(xiàn))
(2)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化注重現(xiàn)場的定量考核，本質(zhì)安全管理體系注重微循環(huán)并集成定性分析
(3)本質(zhì)安全管理體系更系統(tǒng)、更全面，實現(xiàn)了與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的有機融合，是標(biāo)準(zhǔn)化的延伸和升華
(4)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行為本安體系的運行提供了準(zhǔn)確、全面、精細(xì)的考核依據(jù)與支持，同時也將會有效減少危險源和降低操作過程中危險源的風(fēng)險等級
6.煤礦本質(zhì)安全管理評價的意義?
煤礦本質(zhì)安全管理評價是檢驗煤礦本質(zhì)安全管理系統(tǒng)運行的效果，通過評價判別是否達到了煤礦本質(zhì)安全管理的目標(biāo)，同時，找出煤礦本質(zhì)安全管理存在的問題，針對問題提出改進建議，不斷完善本質(zhì)安全管理系統(tǒng)，不斷杜絕由于人為的、已知規(guī)律的、可控的因素而導(dǎo)致的事故，逐漸減少煤礦重大和特大事故的發(fā)生，實現(xiàn)煤礦管理長效安全。
7.生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)那些責(zé)任?
(1)建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制;(2)組織本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;(3)保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施;(4)督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故遺患;(5)組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;(6)及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。
8.煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定?
(1)必須證照齊全，嚴(yán)禁無證照或者證照失效非法生產(chǎn)。
(2)必須在批準(zhǔn)區(qū)域正規(guī)開采，嚴(yán)禁超層越界或者巷道式采煤、空頂作業(yè)。
(3)必須確保通風(fēng)系統(tǒng)可靠，嚴(yán)禁無風(fēng)、微風(fēng)、循環(huán)風(fēng)冒險作業(yè)。
(4)必須做到瓦斯抽采達標(biāo)，防突措施到位，監(jiān)控系統(tǒng)有效，瓦斯超限立即撤人，嚴(yán)禁違規(guī)作業(yè)。
(5)必須落實井下探放水規(guī)定，嚴(yán)禁開采防隔水煤柱。
(6)必須保證井下機電和所有提升設(shè)備完好，嚴(yán)禁非阻燃、非防爆設(shè)備違規(guī)入井。
(7)必須堅持礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班，確保員工培訓(xùn)合格、持證上崗，嚴(yán)禁違章指揮。
9.集團公司目前發(fā)展形勢面臨哪四大壓力?
一是煤炭市場下行壓力增大，效益空間大幅壓縮。二是產(chǎn)運銷協(xié)調(diào)運行壓力加大，庫存不斷攀升。三是?，F(xiàn)金流安全的壓力加大，資金管控風(fēng)險逐步凸顯。四是環(huán)保治理壓力加大，發(fā)展成本進一步提高。
355.從一季度運行看，存在五個方面的主要問題?
1.市場形勢持續(xù)下行，銷售不暢。2.挖潛降耗措施落實的還不到位，內(nèi)部管理還有很多需要改進的地方。3.形勢任務(wù)教育不到位，生產(chǎn)經(jīng)營壓力沒有層層傳遞，生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)還沒有落實到每位員工，部分單位還沒有牢固樹立起過緊日子、苦日子、窮日子的思想。4.生產(chǎn)精益化管理、崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程推進不平衡。五是安全形勢依然嚴(yán)峻。
10.實現(xiàn)2014年各項目標(biāo)任務(wù)，重點抓好十個方面的工作：
①認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神，不斷增強發(fā)展的活力和動力。
②強化風(fēng)險預(yù)控，提高安全發(fā)展水平。
③強化組織協(xié)調(diào)，努力實現(xiàn)穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)。
④強化運銷銜接，著力推進效益營銷。
⑤強化項目管控，提速煤化工基地建設(shè)。
⑥強化成本控制，提升經(jīng)營運行質(zhì)量。
⑦強化技術(shù)攻關(guān)，加快推進科技成果轉(zhuǎn)化。
⑧強化結(jié)構(gòu)調(diào)整，提升人才隊伍建設(shè)水平。
⑨強化整改落實，抓好基層黨的群眾路線教育實踐活動。
⑩強化成果共享，為員工辦實事辦好事。
11.2014年黨委六個方面重點工作：
①深入開展好第二批黨的群眾路線教育實踐活動，增強企業(yè)發(fā)展的推動力。
②緊緊圍繞保安全提效能促發(fā)展這個中心任務(wù)，不斷增強黨建工作的引領(lǐng)力。
③緊緊圍繞保安全提效能促發(fā)展這個中心任務(wù)，不斷增強宣傳思想工作的凝聚力。
④緊緊圍繞保安全提效能促發(fā)展這個中心任務(wù)，不斷增強企業(yè)文化的軟實力。
⑤緊緊圍繞保安全提效能促發(fā)展這個中心任務(wù)，不斷增強廉政建設(shè)的保障力。
⑥緊緊圍繞保安全提效能促發(fā)展這個中心任務(wù)，不斷增強和諧發(fā)展的向心力。
12.2014年安全工作具體措施：
突出八項工作，實現(xiàn)八個提升。
①突出安全責(zé)任落實，提升安全管控實效。
②突出預(yù)防預(yù)控到位，提升體系建設(shè)質(zhì)量。
③突出系統(tǒng)優(yōu)化完善，提升安全保障能力。
④突出外委隊伍監(jiān)管，提升施工安全水平。
⑤突出重點環(huán)節(jié)管控，提升煤制油化工板塊安全達標(biāo)。
⑥突出重點課題攻關(guān)，提升技術(shù)保安能力。
⑦突出環(huán)境綜合治理，提升達標(biāo)排放標(biāo)準(zhǔn)。
⑧突出九位一體協(xié)同，提升群防群治效能。
安全月班前會有獎問答題庫
第一部分20道(本安知識)：
1、某一事故發(fā)生的可能性及其可能造成的損失的組合是本安體系中什么的名詞解釋?風(fēng)險。
2、風(fēng)險評估：是評估什么的過程?風(fēng)險大小。
3、風(fēng)險評估要對風(fēng)險發(fā)生的可能性以及可能造成的損失程度進行估計和什么?衡量。
4、風(fēng)險評估過程往往伴隨著對風(fēng)險的排序和什么?分級。
5、在生產(chǎn)過程中對已辨識出的危險源進行監(jiān)測、檢查，并及時向管理部門反饋危險源動態(tài)信息的過程叫什么?危險源監(jiān)測。
6、對生產(chǎn)過程中已經(jīng)暴露或潛伏的各種危險源進行動態(tài)監(jiān)測，并對其風(fēng)險大小進行預(yù)期性評價，及時發(fā)出危險預(yù)警指示，使管理層可以及時采取相應(yīng)的措施的活動叫什么?風(fēng)險預(yù)警。
7、危險源辨識的三種狀態(tài)分別指什么?正常狀態(tài)、異常狀態(tài)、緊急狀態(tài)。
8、可能造成人員傷亡或疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)統(tǒng)稱為什么?危險源。
9、對煤礦各單元或各系統(tǒng)的工作活動和任務(wù)中的危害因素的識別，并分析其產(chǎn)生方式及其可能造成的后果的過程叫什么?危險源辨識。
10、根據(jù)危險源辨識和風(fēng)險評估的結(jié)果，通過制定相應(yīng)的管理標(biāo)準(zhǔn)和管理措施，控制或消除可能出現(xiàn)的危險源，預(yù)防風(fēng)險的出現(xiàn)的過程叫什么?風(fēng)險預(yù)控。
11、危險源辨識的三種時態(tài)分別是?過去、現(xiàn)在和將來。
12、不安全行為又分為哪兩種?狹義和廣義。
13、煤礦本質(zhì)安全文化是以什么為核心?風(fēng)險預(yù)控。
14、煤礦本質(zhì)安全文化體現(xiàn)什么的精神?安全第一，預(yù)防為主，綜合治理。
15、管理措施是指達到管理標(biāo)準(zhǔn)具體是什么?方法、手段。
16、戴明提出的循環(huán)管理模式代碼是什么?PDCA 。
17、我礦危險源辨識的基本方法是什么法?工作任務(wù)分析。
18、“本質(zhì)型安全人”是指什么的人?想安全、會安全、能安全的人。
19、三級教育，就是指什么教育培訓(xùn)?(礦級)教育培訓(xùn)、(區(qū)隊)教育培訓(xùn)和(崗位)教育培訓(xùn)。
20、煤礦本質(zhì)安全管理離不開本質(zhì)安全管理標(biāo)準(zhǔn)和什么?管理措施。
二、第二部分30道(煤礦應(yīng)知應(yīng)會)：
1、手指口述安全確認(rèn)就是要求現(xiàn)場作業(yè)人員在作業(yè)和操作中，運用什么等一系列行為，對與安全有關(guān)的每一道關(guān)鍵工序、每一處關(guān)鍵部位，每一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行確認(rèn)?心想、眼看、手指和口述。
2、每個生產(chǎn)礦井必須至少有幾個能行人的通達地面的安全出口?2個。
3、每個生產(chǎn)礦井各個能行人的通達地面的安全出口間的距離不得小于多少米?30m。
4、職工有權(quán)制止什么作業(yè)?違章作業(yè)。
5、職工有權(quán)拒絕什么指揮?違章指揮。
6、當(dāng)工作地點出現(xiàn)險情時，職工有權(quán)立即什么?停止作業(yè)。
7、當(dāng)險情沒有得到處理不能保證人身安全時，職工有權(quán)什么作業(yè)?拒絕作業(yè)。
8、煤的自燃傾向性分為哪三類?容易自燃、自燃、不易自燃。
9、斜井提升時，嚴(yán)禁蹬鉤和什么?行人。
10、人力推車時，1次只準(zhǔn)推幾輛車?1輛車。
11、人力推車時，嚴(yán)禁什么推車?在礦車兩側(cè)推車。
12、緊急避災(zāi)撤離事故現(xiàn)場時，要如何行走，向進風(fēng)井口撤離，并在沿途留下標(biāo)記?迎著風(fēng)流。
13、“三違”指什么?違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律。
14、煤礦三大規(guī)程指哪三大規(guī)程?作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、煤礦安全規(guī)程。
15、傾斜井巷提升應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行什么的規(guī)定?行車不行人，行人不行車。
16、礦工自救時，佩帶自救器后，若感到吸入的空氣干熱灼燙，則應(yīng)什么?堅持使用，脫離災(zāi)區(qū)。
17、提升鋼絲繩必須多長時間檢查一次?每天。
18、一坡三擋是指什么?阻車器、安全門、擋車欄(防跑車裝置)。
19、煤礦五大災(zāi)害是指什么?水、火、瓦斯、煤塵、頂板。
20、《礦井機電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法》要求全礦機電設(shè)備綜合完好率大于多少?90%。
21、《礦井機電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法》要求全礦防爆電器設(shè)備幾小型電器防爆率為多少?100%。
22、《礦井機電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法》規(guī)定，檢查期間發(fā)生幾臺及以上電器設(shè)備失爆時，不得參加評級?2臺。
23、四小線及動力電纜使用什么電纜?阻燃。
24、井下各級配電電壓和各種電氣設(shè)備的額定電壓等級要求規(guī)定：遠距離控制線路的額定電壓不超過多少伏?36V。
25、“三不傷害“指在生產(chǎn)過程中做到什么?不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
26、40 KW及以上的電機應(yīng)使用真空接觸器、并使用電動機什么保護?綜合保護。
27、行使人車的斜巷軌道必須達到什么級別?優(yōu)良品。
28、當(dāng)巷道坡度大于多少度時，嚴(yán)禁人力推車?7‰。
29、《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，井下不得什么檢修，搬遷電氣設(shè)備?帶電檢修 。
30、電機車運行中，嚴(yán)禁司機將什么探出車外?頭或身體。
