離崗不離心 退休不褪色——記離退中心東部區(qū)新屯浴池自管組組長(zhǎng)楊連科

■攝/文　孟憲芬

在離退休職工管理中心，一提起新屯浴池自管組的“老楊”，大家都紛紛豎起大拇指。“老楊”大名叫楊連科，2009年從老虎臺(tái)礦退休，2012年開始擔(dān)任離退中心東部區(qū)新屯浴池自管組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)新屯地區(qū)近3000名離退休職工的就浴管理服務(wù)工作。

其實(shí)，老同志就浴安全的重要性并不亞于其它生產(chǎn)單位?；谶@種認(rèn)識(shí)，楊連科始終堅(jiān)持把安全工作置于首位。每天，他認(rèn)真組織自管人員細(xì)致檢查浴池的每個(gè)角落，發(fā)現(xiàn)問題后，及時(shí)進(jìn)行處理。他還請(qǐng)專業(yè)人士撰寫了《文明就浴歌》，在教授老同志學(xué)習(xí)后，收到了較好的效果。

平日里，老楊堅(jiān)持嚴(yán)格審驗(yàn)就浴證，杜絕無(wú)證或持假證人員就浴。遇到個(gè)別酒后前來(lái)就浴的人員，他總會(huì)耐心地與對(duì)方講道理、說(shuō)危害，有時(shí)還會(huì)把他們安全送到家。為了更好地服務(wù)老同志，老楊在浴池準(zhǔn)備了鞋拔子、穿衣鏡，并主動(dòng)為年齡較大、身體較弱的老同志開鞋柜、開更衣箱。老同志就浴時(shí)，他隨時(shí)進(jìn)行巡視，以便第一時(shí)間掌握就浴人員的狀況。有一次，十一廠退休老同志李某前來(lái)就浴，由于本人年齡較大，身邊沒有人陪伴，老楊便安排專人進(jìn)行陪護(hù)，事后家屬特意寫來(lái)感謝信表示感謝。

在集團(tuán)公司開展的“細(xì)化支出降成本，優(yōu)化工程保底線”活動(dòng)中，楊連科把工作重點(diǎn)放在了提高大家的節(jié)約意識(shí)上。他專門寫了一封《致老同志的信》，向老同志倡導(dǎo)“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”的理念。老同志積極響應(yīng)號(hào)召，主動(dòng)監(jiān)督就浴時(shí)長(zhǎng)流水現(xiàn)象的發(fā)生。

日常工作中，楊連科設(shè)置了各項(xiàng)指標(biāo)考核表，每天安排專人對(duì)熱水、自來(lái)水和電“三項(xiàng)指標(biāo)”進(jìn)行認(rèn)真統(tǒng)計(jì)，并把月指標(biāo)分解到日考核，做到發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)糾正。他還號(hào)召大家將鞋箱和衣服箱的兩把鑰匙合為一把，并且不斷加大修舊利廢力度，自主維修淋浴噴頭、浴室長(zhǎng)凳、拖布及塑料桶等工具。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，今年以來(lái)，老楊共修理箱鎖、配置鑰匙80余把、浴室長(zhǎng)凳5個(gè)，焊修淋浴頭60余個(gè)、塑料桶4個(gè)，節(jié)約費(fèi)用2萬(wàn)多元。在中心開展的“安全節(jié)能流動(dòng)紅旗競(jìng)賽”活動(dòng)中，老楊每月都是優(yōu)勝者，把“流動(dòng)紅旗”變成了“固定紅旗”。他還帶領(lǐng)大家修建了花池，種植了各種鮮花，搭建了涼棚，把浴池建成了“花園式浴池”，受到了老同志的廣泛好評(píng)。

幾年來(lái)，老楊帶領(lǐng)浴池全體自管人員認(rèn)真履行職責(zé)，熱情為老同志服務(wù)，在集團(tuán)公司開展的各項(xiàng)活動(dòng)中，取得了優(yōu)異成績(jī)，受到了領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)和老同志的贊譽(yù)，也用實(shí)際行動(dòng)踐行了“離崗不離心，退休不褪色”的工作理念。