加強思想政治工作凝聚企業(yè)發(fā)展力量

　最近，集團公司報紙刊登了陽光發(fā)電公司、荊寶煤業(yè)、中能煤業(yè)思想政治工作方面采取的一些措施，通過措施的實行進一步暢通了企業(yè)上下溝通的渠道，統(tǒng)一了思想，凝聚了共識。

　　思想政治工作是暢通上下溝通的渠道。在具體的實際工作中，部分單位問題多發(fā)，其中有一部分原因就是上下溝通渠道不暢造成的：上級的意圖無法有效下達基層，基層群眾的意見也無法有效上傳到上級。思想政治工作就是要利用平時工作的時間，及時溝通，把問題解決在平時、把矛盾化解在基層。荊寶煤業(yè)以“講”領航，多次開展形勢教育宣傳、貫徹集團公司紅線禁令宣傳，把上級領導的意圖下達至基層，又做職工的貼心人，針對具體問題、具體事情，及時把脈問診、對癥下藥，對職工提出的問題一一解答，從根本上理順員工情緒。中能煤業(yè)通過開展干部職工的談心對話，解開了大家的心結(jié)，化解了矛盾。

　　思想政治工作匯聚群眾的智慧。在實踐中，真正的智慧、真正的解決辦法在基層、在一線，因為基層群眾身在一線，“實踐出真知”。實踐證明，基層群眾中蘊藏著無窮的智慧和力量。中能煤業(yè)通過開展談心對話活動，員工對于安全管理、制度執(zhí)行、技能學習等發(fā)面都提出了自己的想法和建議，使得煤業(yè)領導獲得了來自基層一線的好的管理經(jīng)驗，促進了單位管理水平的提高。

　　思想政治工作幫助職工排憂解難、幫助困難職工解決實際問題。與二、三十年前相比，大部分職工的生活水平有了很大提高，但是因為多方面的原因，部分職工的生活陷入了困難境地，這個時候就需要單位出面，幫助他們解決實際問題。荊寶煤業(yè)不斷強化幫扶機制，通過采取捐款，申報上級部門補助等方式，切實為職工解決實際困難，使他們能夠感受到單位大家庭的溫暖，使他們能夠感受到人間大愛，感受到生活的美好，使他們能夠增強克服困難的勇氣和信心。

　　思想是行動的先導，認識是行動的指南。幾家單位通過開展思想政治工作，統(tǒng)一了大家的思想，凝聚了共識，打造了單位與職工相互依存、榮辱與共的命運共同體，把職工的思想統(tǒng)一到集團領導的決策部署上來，統(tǒng)一到公司領導對形勢的判斷上來，激發(fā)了廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)、推進企業(yè)和諧發(fā)展的干勁和激情。（張新新）