崔賽:3年，只是一個起點

前幾天，我在翻看電腦文件時偶然發(fā)現(xiàn)了一張剛剛來到霄云煤礦培訓學習時的照片：我們8個新分的大學生坐在會議室的前排，認真聆聽臺上老師對煤礦安全的講解。隨即，我將此照片上傳到了我們8個人建立的QQ群，大家看了之后不禁感概：3年了，我們8個人還都在霄云煤礦，不容易！

是啊，不容易！倘若是在煤炭黃金十年期間，這話怕是決不會說出來的，但是在目前的形勢下，在我們身邊的同學們一個個離開煤礦、在一些老員工也離開了煤礦、在一些煤礦紛紛拖欠工資甚至關閉的情形下，我們8個人還能夠都在霄云煤礦工作著，確實讓心生感慨和慶幸。

看著大家你一言我一語地回憶著3年來的點點滴滴，我不禁陷入沉思：到底是什么原因讓我們仍然在濟礦集團這片熱土上堅持不肯離去呢？

是濟礦集團全體上下的不屈精神讓我們感動。2013年我們來礦的時候，煤炭行業(yè)就已經“臨近寒冬”了。2014年，全國煤炭市場急轉直下，顯現(xiàn)出了較大的頹勢。當時，有一個名詞深深地印在了我的腦海之中——三項制度改革。2014年，三項制度改革在全集團如火如荼地開展，打破了延續(xù)了幾十年的傳統(tǒng)薪酬分配機制和選拔用人體制。濟礦集團彰顯出了新的活力，在全體員工共同努力下，2015年我們集團在全國煤炭企業(yè)“哀鴻遍野”的環(huán)境下依然保持總體盈利狀態(tài)，實現(xiàn)了沒有虧損、沒有欠款、沒有庫存、沒有拖欠工資的驕人成績。讓有幸在集團公司2015年總結表彰大會現(xiàn)場的我們內心激動不已，堅定了我們甘愿在濟礦集團揮灑汗水的信念。

是企業(yè)對人才的培養(yǎng)和重視讓我們感激。剛到霄云的時候，我們8個人被統(tǒng)一安排到一線實習，由經驗豐富的老工人擔任我們的老師。老師們耐心的教導、細致的講解教會了我們很多書本上學不來的知識。一線工人們不怕苦、不怕累的精神更是讓我們深深地感受到煤礦工人們的熱血和情懷。隨著競聘、公推等提拔人才方式的推廣，使得我們這些學生有了更多展示自己的舞臺?，F(xiàn)如今，我們8人中大多數(shù)人已經成為了見習技術人員或科室職員。企業(yè)對我們的培養(yǎng)和重視讓我們感激，給予了我們成就事業(yè)的平臺，讓我們從內心里想要獻出自己的力量幫助企業(yè)渡過難關、重建輝煌。

3年，或許很短暫，卻仿佛又讓我們經歷了許多。但是，我們能夠確定的是，3年僅僅是一個起點，我們會一直陪伴濟礦集團、見證濟礦集團，共同努力、不斷進取，一起創(chuàng)造美好的明天。

霄云煤礦 崔賽