天工公司以學(xué)促干苦練內(nèi)功謀發(fā)展

?今年以來，面對嚴(yán)峻的經(jīng)營形勢，天工公司積極轉(zhuǎn)變職能，圍繞謀生存、求發(fā)展，苦練基本功，積極節(jié)支降耗降本增效之路，公司抓學(xué)習(xí)、嚴(yán)管理、求自強(qiáng)蔚然成風(fēng)。

??? 該公司一是積極抓好工作人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極組織學(xué)習(xí)外部及兄弟單位經(jīng)營管理先進(jìn)經(jīng)驗做法，按照“缺什么、補什么”要求，為各管理人員量身定制學(xué)習(xí)計劃，做好管理團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)；二是進(jìn)一步創(chuàng)新經(jīng)營管理模式，適應(yīng)創(chuàng)收自營需求，積極樹立市場意識，對接行業(yè)管理模式，修訂完善各項管理制度，全面與市場化經(jīng)營接軌；三是加強(qiáng)設(shè)備租賃管理，積極盤活設(shè)備資源，提高設(shè)備周轉(zhuǎn)效率，主動洽談業(yè)務(wù)，積極開展租賃回訪，抓好租賃設(shè)備維修保養(yǎng)管理；四是積極抓好公司各項管理制度政策學(xué)習(xí)宣貫，要求員工通過制度的學(xué)習(xí)能更好的了解單位，熟悉崗位，能夠更好的規(guī)范單位的工作流程，讓員工能夠在其中找對自己的位置，有據(jù)可依，使工作更順暢。該公司旨在通過加強(qiáng)內(nèi)部管理，苦練基本功，為實現(xiàn)創(chuàng)收自養(yǎng)、打造公司新的業(yè)務(wù)增長點奠定良好的基礎(chǔ)。