攀鋼礦業(yè)“放量優(yōu)質保供，發(fā)揮支撐作用”勞動競賽火熱進行中

本報訊(李孝洪 蔣沛含)“一季度馬上就要結束了，大家擼起袖子加油干，立爭奪下首季‘創(chuàng)標奪牌’專項勞動競賽金獎！” 3月22日，在攀枝花鐵礦采場，采礦作業(yè)區(qū)電鏟班班長吳丹正與組員瞄準礦石產量目標，開足馬力掀起生產熱潮。

與此同時，在相距近100多公里的白馬選礦廠亦正深入推進“全、嚴、細、實”管理模式，一門心思爭當“安全優(yōu)勝單位”。礦業(yè)公司設計研究院科研人員則與選鈦廠技術人員聯(lián)手對選鈦工藝進行深度優(yōu)化，進一步提高鈦精礦增產創(chuàng)效潛能?！　∫陨蟽H是集團公司在礦業(yè)公司開展的“放量優(yōu)質保供，發(fā)揮支撐作用”勞動競賽的一個縮影。

開年以來，為深挖鐵、鈦精礦生產潛能，努力提高回收率，確保實現釩鈦磁鐵礦資源高效利用，為攀鋼發(fā)展提供資源支撐，集團公司在礦業(yè)公司開展了“放量優(yōu)質保供，發(fā)揮支撐作用”勞動競賽。

礦業(yè)公司積極響應，緊扣活動主題，結合生產經營中上的難點重點、薄弱關鍵環(huán)節(jié)，開展了不同側重點的競賽。在全公司范圍內開展“安全優(yōu)勝單位”競賽活動，以“反三違、除隱患、嚴考核”為重點，加大現場安全執(zhí)法檢查和整改力度，不斷提高本質安全化水平。勞動競賽嚴格執(zhí)行安全生產責任制、節(jié)能減排問責制和環(huán)境指標一票否決制，切實筑牢安全環(huán)保屏障；攀枝花鐵礦、白馬鐵礦、選礦廠、白馬選礦廠、選鈦廠等單位著重開展“創(chuàng)標奪牌”專項勞動競賽，以各自重點經濟技術指標對標排名作為競賽考核指標，以各項指標完成情況增減分值，按照綜合得分進行排序；在全公司范圍內開展“設備”流動杯專項競賽。圍繞礦業(yè)公司主要生產設備開動率穩(wěn)定的目標，抓好攀枝花開拓運輸運輸系統(tǒng)、白馬二通道、白馬精礦長輸系統(tǒng)、3臺半自磨的作業(yè)率，定期考核、定期評價；以探索“釩鈦磁鐵礦采選低成本新流程”、以老廠低成本流程再造為目標，在科研系統(tǒng)開展“科技創(chuàng)效”專項勞動競賽，進一步降低原礦和精礦的生產成本，持續(xù)提升釩鈦磁鐵礦綜合利用水平；開展“全員創(chuàng)效2000萬”創(chuàng)標奪牌賽。在廣大職工中大力開展提合理化建議、總結提煉先進操作法、小改小革、QC 和自主管理創(chuàng)新等活動，激勵職工在降低成本、改進工序、提高產品質量和產量等方面奉獻才智。積極發(fā)揮職工創(chuàng)新工作室的創(chuàng)新示范作用，開展技能大師工作室、勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)新競賽。

通過開展“放量優(yōu)質保供，發(fā)揮支撐作用”勞動競賽活動，礦業(yè)公司1—2月份，各項生產經營指標穩(wěn)中有進，生產鐵精礦194.5萬噸，完成計劃的104.23%；生產鈦精礦16.7萬噸，完成計劃的114.39%,鐵精礦、鈦精礦成本均較計劃下降。