貴州公司黔金煤礦：礦務(wù)公開有實(shí)效促提升

? ? ? ? 黔金煤礦以“管理提升年”活動為契機(jī)，通過對規(guī)范公開內(nèi)容、程序及資料管理、監(jiān)督機(jī)制等，推進(jìn)了民主管理，把礦務(wù)公開工作落實(shí)到實(shí)處?！皩?shí)踐證明，這樣做使礦務(wù)公開真正取得了實(shí)效，贏得了廣大職工的認(rèn)可，推進(jìn)了管理的提升。”該礦工會負(fù)責(zé)人表示。

? ? ? ?規(guī)范公開內(nèi)容。對黔金煤業(yè)年度/月度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃、完成狀況，員工獎(jiǎng)勵(lì)和處分有關(guān)通報(bào)情況，薪酬管理制度及執(zhí)行情況、勞動合同、福利待遇等有關(guān)情況，安全生產(chǎn)及勞動保護(hù)情況，員工食堂膳食，住宿7項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行公示

　　規(guī)范公開程序。實(shí)行事前、事中、事后全過程公開，并突出抓好提出、研究、審查、公開、評議、整改6個(gè)環(huán)節(jié).

　　規(guī)范公開時(shí)間。實(shí)行定期公開與隨時(shí)公開相結(jié)合：職代會范圍內(nèi)的重要事項(xiàng)，通過每一次的職代會公開；常規(guī)性工作，通過公開欄、局域網(wǎng)等形式按年、季、月度或星期定期公開；一事一議的工作隨時(shí)公開。

　　規(guī)范公開范圍。礦務(wù)公開向區(qū)（科）務(wù)公開延伸、區(qū)（科）務(wù)公開向班組延伸，形成三級公開網(wǎng)絡(luò)體系。

　　規(guī)范資料管理。建立和完善礦務(wù)公開資料管理制度，將礦務(wù)公開的文件資料、公開資料、活動資料定期立卷歸檔。

　　規(guī)范監(jiān)督機(jī)制。研究制定了《黔金煤業(yè)礦務(wù)公開民主管理工作機(jī)制》行之有效的監(jiān)督制約機(jī)制，保證了礦務(wù)公開的真實(shí)性和實(shí)效性。

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