川煤達(dá)竹渡市廠：規(guī)范黨員發(fā)展程序 保障黨員發(fā)展質(zhì)量

今年來，川煤達(dá)竹渡市選煤發(fā)電廠黨委按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總體要求，嚴(yán)格規(guī)范黨員發(fā)展程序，不斷提升黨員綜合素質(zhì)，努力打造一支高質(zhì)量、高素質(zhì)的基層黨員隊(duì)伍。

該廠以開展“黨支部標(biāo)準(zhǔn)工作法”達(dá)標(biāo)競賽活動為契機(jī)，組織各基層黨支部書記對黨員發(fā)展程序進(jìn)行了重新學(xué)習(xí)鞏固， 對全廠車間班組成員分布情況進(jìn)行摸底調(diào)查。在黨員發(fā)展過程中，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，建立健全了發(fā)展對象政治審查制度，把思想入黨作為重中之重，按照“把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)骨干，把生產(chǎn)骨干培養(yǎng)成黨員”的原則，堅(jiān)持成熟一個、發(fā)展一個。經(jīng)常性的組織黨員和入黨積極分子開展各種黨員活動日主題活動，增強(qiáng)他們對黨組織的認(rèn)知感和歸屬感，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。根據(jù)不同崗位的入黨積極分子特點(diǎn)，采取個人自學(xué)、組織培訓(xùn)、崗位輔導(dǎo)、談心談話等培養(yǎng)形式，落實(shí)基層各黨支部的培養(yǎng)責(zé)任，讓入黨積極分子接受考驗(yàn)、經(jīng)受鍛煉，幫助他們端正入黨動機(jī)。對列為入黨積極分子的人員，嚴(yán)把培養(yǎng)考核關(guān)，給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，通過實(shí)踐培養(yǎng)和鍛煉，適時將考察合格人員吸收為預(yù)備黨員，對考察不合格者，取消入黨積極分子資格。?同時，還不斷完善日常管理考察機(jī)制，堅(jiān)持思想教育與工作能力并重，把制度推行與黨員發(fā)展程序有機(jī)結(jié)合，對發(fā)展黨員的各項(xiàng)工作程序進(jìn)行有效監(jiān)控，讓每一名發(fā)展對象從確定為入黨積極分子到正式宣誓入黨的整個過程始終處于黨內(nèi)外的監(jiān)督之下，增強(qiáng)發(fā)展工作的透明度，保證新黨員發(fā)展質(zhì)量。