貴州公司新田煤礦：專項(xiàng)治理促提升

貴州公司新田煤礦：專項(xiàng)治理促提升

? ? 貴州公司新田煤礦以開展“治玩風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹正氣”活動(dòng)為契機(jī)，組織開展專項(xiàng)治理行動(dòng)，不斷轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高工作效率，推進(jìn)管理提升年既定目標(biāo)有序?qū)崿F(xiàn)。

? ? 治理施工人員不守規(guī)。嚴(yán)抓現(xiàn)場(chǎng)施工人員管理，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)違章作業(yè)人員進(jìn)行罰款通報(bào)并在井口張貼曝光欄，讓違章人員少票子丟面子；對(duì)現(xiàn)場(chǎng)冒險(xiǎn)蠻干人員進(jìn)行停工教育，情節(jié)嚴(yán)重的一律解除勞動(dòng)合同。

? ? 治理監(jiān)管人員不作為。嚴(yán)抓“三員”日常監(jiān)管，對(duì)安檢員秋后算賬、瓦檢員不守規(guī)矩、調(diào)度員不掌握井下情況的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，切實(shí)發(fā)揮監(jiān)管人員作用，尤其對(duì)看到問題不管、發(fā)現(xiàn)問題不說的行為進(jìn)行責(zé)任追究，不斷提高監(jiān)管人員責(zé)任心。

? ? 治理管理人員不努力。嚴(yán)抓管理人員不上進(jìn)，對(duì)安全質(zhì)量不把關(guān)、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)不較真的管理人員進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，對(duì)到點(diǎn)走人干多少是多少的管理人員進(jìn)行誡勉談話，對(duì)帶頭違章作業(yè)的管理人員進(jìn)行處罰免職，真正讓干部從認(rèn)識(shí)上到位工作上努力。（余昂）