梧桐莊礦工會“四字真經(jīng)”夯實群監(jiān)安全根基

今年以來，冀中能源峰峰集團梧桐莊礦工會不斷擴展思路，創(chuàng)新管理方法，依托群監(jiān)網(wǎng)員載體，巧用“學(xué)、查、走、說”四字真經(jīng)，夯實群監(jiān)檢查安全根基。截止目前，談心談話102人次，查出安全隱患300余條。

“學(xué)”。把引導(dǎo)群監(jiān)員學(xué)習(xí)、掌握好安全生產(chǎn)知識作為發(fā)揮作用、履行職責(zé)的基礎(chǔ)性工作來抓，采取集中學(xué)習(xí)和業(yè)余培訓(xùn)相結(jié)合，不斷強化群監(jiān)員安全必知必會知識學(xué)習(xí)，有效提高了群監(jiān)員識別、辨析和處理隱患的能力。

“查”。制定群監(jiān)網(wǎng)員上崗記錄，群監(jiān)員上崗要求“上崗作業(yè)勤觀察、遇到問題勤思考、安全事項勤匯報、監(jiān)督檢查勤填表”的“四勤”要求，并能時刻堅持“四勤”原則不動搖，嚴格按照“四勤”要求上崗監(jiān)督、排除隱患，逐步形成了“發(fā)現(xiàn)問題、即時通報、跟蹤整改”的閉環(huán)管理模式。

“走”。 要求群監(jiān)員與跟班人員上崗檢查相結(jié)合，針對各崗點特殊性加大巡查力度，積極建立信息通報機制，爭取在內(nèi)部形成“上下貫穿、靈活有效”的巡查體系，消滅群監(jiān)員安全監(jiān)督檢查“白區(qū)”。

“說”。要求群監(jiān)員在職工安全思想教育工作中，注重以情感人、以情育人、以情改變?nèi)?，使“安全隱患人”逐步轉(zhuǎn)化成為“安全放心人”，杜絕職工思想隱患。