中煤平朔集團(tuán)有限公司井工礦綜采綜掘自營(yíng)隊(duì)伍工作人員公開(kāi)招聘公告
附件一在底部
中煤平朔集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“平朔集團(tuán)”)組建于1982年，1997年6月并入中煤能源集團(tuán)有限公司，是中煤集團(tuán)煤炭生產(chǎn)的核心企業(yè)，是我國(guó)目前規(guī)模最大、資源回收率最高、多項(xiàng)指標(biāo)位居全國(guó)領(lǐng)先水平的露井聯(lián)采的特大型煤炭生產(chǎn)企業(yè)，是我國(guó)主要的動(dòng)力煤基地和國(guó)家確立的晉北億噸級(jí)煤炭生產(chǎn)基地。平朔集團(tuán)專(zhuān)注煤炭、電力、煤化工、生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，建設(shè)煤電化一體化產(chǎn)業(yè)集群，打造清潔高效能源供應(yīng)商。
平朔集團(tuán)現(xiàn)有3座年生產(chǎn)能力2000萬(wàn)噸以上的特大型露天礦，2座年生產(chǎn)能力千萬(wàn)噸級(jí)的現(xiàn)代化井工礦，年入洗能力1.25億噸的6座配套洗煤廠，4條鐵路專(zhuān)用線總運(yùn)輸能力達(dá)1億噸。截至2017年底，公司在冊(cè)職工8697人，資產(chǎn)總額704億元，累計(jì)生產(chǎn)原煤14.07億噸，外運(yùn)商品煤10.89億噸，累計(jì)繳納稅費(fèi)691.45億元，為推動(dòng)國(guó)家能源工業(yè)發(fā)展和帶動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
根據(jù)工作需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘182名井工礦綜采綜掘自營(yíng)隊(duì)伍工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及要求條件
見(jiàn)附件1。
二、報(bào)名范圍
1.中煤集團(tuán)ERP系統(tǒng)內(nèi)正式在冊(cè)勞動(dòng)合同制職工。
2.平朔集團(tuán)井工礦外包隊(duì)伍中從事相關(guān)工作的人員。
3.社會(huì)上其他煤炭企業(yè)從事相關(guān)工作的人員。
三、主要工作程序
公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、綜合考試、討論決定、進(jìn)行體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行，每個(gè)招聘程序的具體安排、實(shí)施時(shí)間、地點(diǎn)等情況將以適當(dāng)形式提前告知。
四、報(bào)名時(shí)間、方式、要求及有關(guān)聲明
(一)報(bào)名時(shí)間
2018年10月23日至2018年11月6日，報(bào)名時(shí)間截止2018年11月6日18:00。
(二)報(bào)名方式
請(qǐng)應(yīng)聘人員下載《公開(kāi)招聘報(bào)名表》，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表后發(fā)送至指定郵箱：psjgk2018@sina.com，郵件主題注明“應(yīng)聘工種名稱(chēng)-姓名”。不接受現(xiàn)場(chǎng)、電話、信函等其他方式報(bào)名。不按照?qǐng)?bào)名表要求填寫(xiě)信息或采用其他格式報(bào)名表報(bào)名均視為無(wú)效報(bào)名。
(三)報(bào)名要求
1.每個(gè)應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。
2.應(yīng)聘人員須認(rèn)真填寫(xiě)《公開(kāi)招聘報(bào)名表》并粘貼電子版照片，與本人身份證、學(xué)歷證書(shū)(并附教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)及任職情況等材料電子掃描件(A4紙張)一并發(fā)送到指定郵箱：psjgk2018@sina.com，綜合考試時(shí)提供《公開(kāi)招聘報(bào)名表》本人簽字原件及以上材料原件。其他供參考的材料可一并提供。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。
4.經(jīng)體檢不勝任崗位任職要求的將取消聘用資格。
5.被聘用人員要服從平朔集團(tuán)管理制度規(guī)定。
(四)有關(guān)聲明
1.按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)聘用人員實(shí)行試用期制，試用期6個(gè)月，經(jīng)試用不能勝任工作的人員取消錄用。
2.平朔集團(tuán)不負(fù)責(zé)解決被聘用人員配偶、子女的就業(yè)、就學(xué)安排，也不承諾其他事項(xiàng)。
3.被聘用人員工資、福利等待遇按平朔集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：孫先生 劉先生
聯(lián)系電話：2053359、2050363
附表1：招聘崗位及要求條件
| 招聘崗位及條件 | ||||
| 隊(duì)組名稱(chēng) | 崗位名稱(chēng) | 需求人數(shù) | 基本條件 | 資格條件 |
| 合計(jì) | 182 | ? | ? | |
| 綜采隊(duì) | 小計(jì) | 122 | ? | ? |
| 隊(duì)長(zhǎng) | 1 | 1、德才兼?zhèn)?，為人正派，具有較高的政治素質(zhì)及較強(qiáng)的四個(gè)意識(shí)，良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作業(yè)績(jī)，較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感； 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作和開(kāi)拓創(chuàng)新精神； 3.遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)； 4.熟悉國(guó)家相關(guān)政策和法律法規(guī)； 5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)； 6.無(wú)違紀(jì)、違法或不良執(zhí)業(yè)記錄。 | 1、男性，45周歲及以下（1973年9月之后出生）； 2、具備采礦、安全、機(jī)電等煤炭相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 3、具備煤炭主體專(zhuān)業(yè)初級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)； 4、具有5年及以上煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 5、特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求。 | |
| 安全副隊(duì)長(zhǎng) | 1 | |||
| 副隊(duì)長(zhǎng) | 2 | |||
| 技術(shù)主管 | 2 | |||
| 技術(shù)員 | 2 | |||
| 采煤機(jī)司機(jī) | 13 | 1、男性，45周歲及以下（1973年9月之后出生）； 2、具備采礦、安全、機(jī)電等煤炭相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 3、具有從事相關(guān)工作應(yīng)取得的中級(jí)技能（四級(jí)）及以上職業(yè)資格證書(shū)； 4、具有從事相關(guān)工作應(yīng)取得的特種作業(yè)證書(shū)； 5、具有5年及以上煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 6、特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求。 | ||
| 電氣檢修工 | 7 | |||
| 機(jī)修工 | 7 | |||
| 出口維護(hù)工 | 30 | 1、男性，45周歲及以下（1973年9月之后出生）； 2、具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 3、具有從事相關(guān)工作應(yīng)取得的初級(jí)技能（五級(jí)）以上職業(yè)資格證書(shū)； 4、具有5年及以上煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 5、特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求。 | ||
| 液壓支架工 | 24 | |||
| 轉(zhuǎn)載機(jī)司機(jī) | 4 | |||
| 刮板機(jī)司機(jī) | 4 | |||
| 集控操作工 | 4 | |||
| 順槽操作工 | 21 | |||
| 綜掘隊(duì) | 小計(jì) | 60 | ? | ? |
| 安全副隊(duì)長(zhǎng) | 2 | 1、德才兼?zhèn)?，為人正派，具有較高的政治素質(zhì)及較強(qiáng)的四個(gè)意識(shí)，良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作業(yè)績(jī)，較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感； 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作和開(kāi)拓創(chuàng)新精神； 3.遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)； 4.熟悉國(guó)家相關(guān)政策和法律法規(guī)； 5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)； 6.無(wú)違紀(jì)、違法或不良執(zhí)業(yè)記錄。 | 1、男性，45周歲及以下（1973年9月之后出生）； 2、具備采礦、安全、機(jī)電等煤炭相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 3、具備煤炭主體專(zhuān)業(yè)初級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)； 4、具有5年及以上煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 5、特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求。 | |
| 副隊(duì)長(zhǎng) | 1 | |||
| 技術(shù)主管 | 1 | |||
| 技術(shù)員 | 5 | |||
| 班長(zhǎng) | 5 | 1、男性，45周歲及以下（1973年9月之后出生）； 2、具備采礦、安全、機(jī)電等煤炭相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 3、具有從事相關(guān)工作應(yīng)取得的中級(jí)技能（四級(jí)）及以上職業(yè)資格證書(shū)； 4、具有5年及以上煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 5、特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求。 | ||
| 掘進(jìn)機(jī)司機(jī) | 2 | 1、男性，45周歲及以下（1973年9月之后出生）； 2、具備采礦、安全、機(jī)電等煤炭相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 3、具有從事相關(guān)工作應(yīng)取得的中級(jí)技能（四級(jí)）及以上職業(yè)資格證書(shū)； 4、具有從事相關(guān)工作應(yīng)取得的特種作業(yè)證書(shū)； 5、具有5年及以上煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 6、特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求。 | ||
| 電工 | 8 | |||
| 機(jī)修工 | 5 | |||
| 刮板機(jī)司機(jī) | 4 | 1、男性，45周歲及以下（1973年9月之后出生）； 2、具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 3、具有從事相關(guān)工作應(yīng)取得的初級(jí)技能（五級(jí)）以上職業(yè)資格證書(shū)； 4、具有5年及以上煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 5、特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求。 | ||
| 支護(hù)工 | 27 | |||
