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兗礦集團(tuán)興隆莊礦安全警示”小故事”發(fā)揮“大能量”

作者:秦婧 王維迅 2018-12-03 11:14 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng)

“決戰(zhàn)年終一百天、降事故、保安全、促生產(chǎn)......”這鏗鏘有力的誓言,是兗礦集團(tuán)興隆莊礦掘進(jìn)一區(qū)全體職工為確保年終歲尾這一關(guān)鍵時(shí)期作出的莊嚴(yán)承諾。

這個(gè)礦為積極響應(yīng)上級(jí)貫徹落實(shí)‘利劍行動(dòng)’、“決戰(zhàn)年終一百天”活動(dòng)的號(hào)召,充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性和主動(dòng)性,在管理人員中扎實(shí)開(kāi)展“抓好安全是職工最大福利,不抓安全就是失職瀆職”安全警示教育活動(dòng),全體管理人員要牢樹(shù)安全第一思想,正確處理好安全、生產(chǎn)和質(zhì)量的關(guān)系,

安全形勢(shì)越是嚴(yán)峻、越要狠抓職工行為規(guī)范的養(yǎng)成,一定要履職盡責(zé),深入生產(chǎn)一線跟班盯崗,集中精力,緊盯現(xiàn)場(chǎng),以身作則,帶頭制止職工違章行為,蹲守重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)工序,督導(dǎo)薄弱人員,生產(chǎn)中要敢于叫停,制止違章絕不手軟,對(duì)于行為隱患,真抓、真管。

“在10308施工中,班長(zhǎng)小王在安全沒(méi)有保證的情況下,為多掙分,搶進(jìn)尺,保工作量,產(chǎn)生急功心理,被我當(dāng)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)并制止,并提出嚴(yán)肅批評(píng),使本人認(rèn)識(shí)到后果的嚴(yán)重性?!边@個(gè)工區(qū)的區(qū)長(zhǎng)嚴(yán)厲的在班前會(huì)上向大家說(shuō)道。

作為安全責(zé)任人,安全責(zé)任重于泰山,安全與生命息息相關(guān),緊緊相連,猶如一把巨大的保護(hù)傘,為我們遮風(fēng)擋雨,保駕護(hù)航。我們應(yīng)該明白安全就是我們永恒的主題,高高興興上班來(lái),平平安安回家去,是親人們的期盼。安全與個(gè)人與家庭,與企業(yè)更是千絲萬(wàn)縷,密不可分,安全是生命之本,違章是事故之源,事后補(bǔ)救不如事前防范,為此,要堅(jiān)持安全工作點(diǎn)滴抓,經(jīng)常抓,不忽視每一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié),不放過(guò)每一個(gè)細(xì)小漏洞,把安全工作落實(shí)在實(shí)際中每個(gè)環(huán)節(jié),讓安全隱患無(wú)處藏身。

該單位緊緊抓住班前安全警示教育,把開(kāi)展“講述身邊安全小故事”活動(dòng)作為安全文化建設(shè)的一個(gè)載體,讓曾經(jīng)受過(guò)工傷的職工在事故發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)自揭傷疤、回憶驚險(xiǎn)時(shí)刻或分享安全經(jīng)驗(yàn),用身邊的事教育身邊的人這種“現(xiàn)身說(shuō)法”,為習(xí)慣性違章的職工再打一次“預(yù)防針”,促使全礦職工從思想認(rèn)識(shí)和靈魂深處高度重視安全生產(chǎn),讓他們時(shí)刻繃緊安全弦,做到規(guī)范行為,不再違章。

“在10308施工中,班長(zhǎng)小王在安全沒(méi)有保證的情況下,為多掙分,搶進(jìn)尺,保工作量,產(chǎn)生急功心理,被我當(dāng)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)并制止,并提出嚴(yán)肅批評(píng),使本人認(rèn)識(shí)到后果的嚴(yán)重性?!边@個(gè)工區(qū)的區(qū)長(zhǎng)嚴(yán)厲的在班前會(huì)上向大家說(shuō)道。

維修工田耕說(shuō):我在4300施工中因存在惰性心理,貪方便、怕麻煩、圖省事,工作時(shí)總想投機(jī)取巧,置規(guī)程于不顧,思想麻痹,違章作業(yè),沒(méi)有及時(shí)懸掛能量隔離牌,險(xiǎn)些釀成機(jī)電事故?!?/p>

通過(guò)實(shí)例和現(xiàn)身說(shuō)法,把安全理念植根于我們的腦海,把安全生產(chǎn)的規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定貫穿于我們?nèi)粘0踩a(chǎn)的全過(guò)程,事故可以避免,我們要更加明白,安全工作只有滿分,沒(méi)有及格。

該單位積極倡導(dǎo)安全文化,結(jié)合“落實(shí)‘利劍行動(dòng)’、決戰(zhàn)年終”安全警示教育活動(dòng),大力營(yíng)造職工行為管控濃厚氛圍,強(qiáng)化對(duì)“行為隱患”人員的教育力度,針對(duì)次數(shù)較多和違反崗位行為規(guī)范6名人員進(jìn)行親情幫教。幫助“三違”人員查根源、算細(xì)賬,分析違章原因、違章后果、違章危害以及帶來(lái)的負(fù)面影響,教育引導(dǎo)“行為隱患”人員充分認(rèn)識(shí)到違章的嚴(yán)重性和后果。幫助他們認(rèn)真算清經(jīng)濟(jì)賬、家庭賬、責(zé)任賬,理清遵章作業(yè)按章辦事的思想和理念,教育他們虛心吸取前期違章的教訓(xùn),誠(chéng)懇接受批評(píng)和處罰,端正態(tài)度,進(jìn)一步提升對(duì)“要我安全到我要安全”理念的轉(zhuǎn)變。大家紛紛表示,在以后的工作中一定克服松懈麻痹和“三乎三慣”的思想意識(shí),按章作業(yè),按措施施工,分分秒秒關(guān)注安全,遠(yuǎn)離“三違”,珍愛(ài)生命,杜絕“行為隱患”現(xiàn)象發(fā)生 。

小故事,大能量,讓我們時(shí)刻牢記“安全就是幸福”的觀念。身在工作面,管好自己,管好工友,時(shí)刻牢記:馬失前蹄之災(zāi),傷及自己,累及騎者;違章操作之禍,禍損自己,殃及他人。讓我們緊握安全的航舵,因?yàn)榘踩a(chǎn)就是健康、就是幸福、就是形象、就是發(fā)展、就是效益最有力的保障。(秦婧 王維迅)

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