兗礦集團興隆莊礦黨風廉政建設警鐘長鳴

為推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，推動廉政建設長治長效，兗礦集團興隆莊礦采取多種措施，加強黨員干部黨風廉政教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線，為礦井營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。

該礦利用黨委中心組學習、區(qū)隊黨支部生活會等時間，認真學習黨章黨規(guī)、系列講話、《規(guī)定》、《廉政準則》、《黨風廉政建設責任制》等，向黨員干部贈送廉政書籍，要求撰寫廉潔讀書筆記，使黨員干部在讀書中陶冶情操，增強黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。召開機關工作人員嚴紀律轉(zhuǎn)作風專題學習會，收看廉政警示教育影片，舉行“公開承諾、履職踐諾” 、參觀任城監(jiān)獄等活動，黨員干部圍繞廉潔從政、恪守從政道德、保持黨的純潔性等方面進行大討論，在談心得、寫體會中升華了思想，增強了廉政意識。

在礦廣播、電視、網(wǎng)站等媒體開設反腐倡廉專欄，宣傳當前形勢、播放反腐倡廉專題片。每逢節(jié)假日利用手機短信平臺，把近年來黨風廉政建設相關規(guī)定、廉政箴言、廉政小故事以及格言警句等內(nèi)容編制成短信，定期發(fā)送給全礦黨員干部，進行廉政溫馨提示。組織黨員干部參觀警示教育基地，剖析典型違紀違法案例，教育和警示廣大黨員干部從中汲取教訓、引以為戒，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，時刻繃緊廉政這根弦。建立家庭助廉長效機制，每月定期邀請領導干部、重點崗位人員家屬進行座談，由紀委工作人員面對面講形式、提要求，講清防腐倡廉與礦井、家庭、個人的利害關系，從源頭上筑牢干部家庭拒腐防變的思想防線。以“全面從嚴治黨，作風建設永遠在路上”為主題，定期組織黨員干部、重點崗位人員上專題黨課，邀請黨校教授和專家對黨內(nèi)法規(guī)進行解讀，強化黨員干部職業(yè)道德和責任意識，增強廉潔從業(yè)的自覺性。

該礦制定黨風廉政責任追究、崗位問責、考核評價等制度，落實黨風廉政建設責任制。成立由職工代表組成的黨風廉政監(jiān)督小組，不定期、不定時對全礦黨員干部工作作風、勞動紀律、履職能力等進行督查。同時，組織職工群眾對本單位領導班子履諾情況、機關各科室履諾情況進行投票打分，對排名前3名的單位和科室分別給予一定獎勵，對排名后3名的分別給予一定經(jīng)濟處罰，并對主要負責人進行誡勉談話。設立舉報箱、公開舉報電話、郵箱，接受職工群眾的監(jiān)督。定期開展工資獎金分配、職工出勤公示、科室獎罰款執(zhí)行等監(jiān)督檢查活動，加強和規(guī)范了內(nèi)部管理，有效提高了工作效能。黨員干部轉(zhuǎn)變思想作風，密切聯(lián)系群眾，傾聽職工心聲，關心職工生活，幫助職工解決實際困難，真正讓職工群眾看到變化、得到實惠，不斷提升黨組織的公信力，從而贏得職工群眾的信任與支持。(李麗華)