淮北雙龍礦業(yè)公司重敲“百日安全會(huì)戰(zhàn)”大鼓

為全面貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院安委會(huì)關(guān)于當(dāng)前及歲末年初安全生產(chǎn)工作部署，以及安徽省關(guān)于繼續(xù)開(kāi)展“安全生產(chǎn)攻堅(jiān)行動(dòng)”有關(guān)要求，雙龍礦業(yè)公司于2018年12月1日至2019年3月31日開(kāi)展百日安全會(huì)戰(zhàn)活動(dòng)。會(huì)戰(zhàn)重點(diǎn)是重大災(zāi)害防治達(dá)標(biāo)，推進(jìn)體系扎根科區(qū)、班組及現(xiàn)場(chǎng)，旗幟鮮明反“三違”、抓實(shí)“兩規(guī)范”等。

活動(dòng)中，雙龍公司嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲與問(wèn)責(zé)。月度發(fā)生事故或被集團(tuán)公司掛紅牌、老虎牌的單位及包保部門，不享受月度獎(jiǎng)勵(lì)；百日安全會(huì)戰(zhàn)組織開(kāi)展不力，未達(dá)到會(huì)戰(zhàn)效果的，約談單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)；發(fā)生事故的，嚴(yán)格按公司安全1號(hào)文規(guī)定進(jìn)行問(wèn)責(zé)，切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作，凝心聚力確保歲末年初安全生產(chǎn)。

該公司開(kāi)辟了百日安全“曝光臺(tái)”，在該公司工業(yè)廣場(chǎng)櫥窗內(nèi)專門設(shè)立一個(gè)“曝光版”，對(duì)受到處罰的人員還要在每周一的安全辦公會(huì)上進(jìn)行公開(kāi)檢討，將處理通報(bào)張貼在櫥窗“曝光臺(tái)”中，剖析原因，制定防范措施。

旗幟鮮明反“三違”。嚴(yán)格按照“三違”分類界定和處罰標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。會(huì)戰(zhàn)期間，該公司安監(jiān)處管技人員每月反“三違”不少于一人次，其它井下崗管技人員每季度反“三違”不少于一人次。重點(diǎn)是從技術(shù)設(shè)計(jì)、規(guī)程措施編制貫徹落實(shí)、安全生產(chǎn)造假行為等方面反“三違”、抓紅線。抓實(shí)“兩規(guī)范”。

推行干部走動(dòng)式清單管理，各級(jí)管理干部上崗嚴(yán)格按照清單內(nèi)容逐條逐項(xiàng)進(jìn)行排查落實(shí)。全面強(qiáng)化各級(jí)干部的規(guī)矩意識(shí)、制度意識(shí)，有令必行、有禁必止。抓住單位主要領(lǐng)導(dǎo)和跟班副職等關(guān)鍵少數(shù)，對(duì)規(guī)矩、制度意識(shí)淡薄、不稱職的管理干部，及時(shí)動(dòng)用組織手段，變事后問(wèn)責(zé)為事前問(wèn)責(zé)，倒逼各級(jí)干部嚴(yán)格自律、履職盡責(zé)。