石槽村煤礦信息監(jiān)測中心練好“抓功”決戰(zhàn)四季度

為切實(shí)做好決戰(zhàn)四季度各項(xiàng)工作，石槽村礦信息監(jiān)測中心從抓責(zé)任、提思想、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)管理工作入手，練好“抓功”，強(qiáng)化區(qū)隊(duì)安全管理，切實(shí)增強(qiáng)員工安全意識，積極營造良好的安全環(huán)境，為確保實(shí)現(xiàn)全年安全工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

抓牢責(zé)任重考核。嚴(yán)格按照區(qū)隊(duì)管理考核辦法，進(jìn)一步明確班組長以上管理人員的工作范圍和責(zé)任區(qū)域，加大考核力度，壓實(shí)工作責(zé)任，逐級落實(shí)分解安全生產(chǎn)責(zé)任，層層傳遞壓力，形成事事有人管，事事有人問的責(zé)任管理體系，做到分解到位、界定清晰、覆蓋全面、量化明確。

抓好帶頭保落實(shí)。該隊(duì)建立健全管理人員工作責(zé)任制，要求黨員干部要真正沉下心思、撲下身子，嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”制度，針對每班工作任務(wù)零散、人員分散的特點(diǎn)，要求跟班隊(duì)干必須動起來，要走到、看到、說到，堅(jiān)持做到“員工不上井，干部不離崗”。注重切實(shí)發(fā)揮黨員干部的帶頭作用，抓實(shí)關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)工作現(xiàn)場的安全檢查和隱患整改。

抓緊教育強(qiáng)意識。該隊(duì)在不斷規(guī)范班前會的同時，每周開展一次事故案例警示教育工作，通過“一案五問”案例教育引導(dǎo)，讓職工講身邊發(fā)生的事故案列，組織職工認(rèn)真討論，舉一反三談?wù)J識、談教訓(xùn)，使職工從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高學(xué)習(xí)的實(shí)效性。

抓住現(xiàn)場治違章。該隊(duì)制定了習(xí)慣性違章考核辦法，對習(xí)慣性違章人員及時公示，嚴(yán)格考核。且大力開展員工習(xí)慣性違章自查活動，由職工們共同討論、總結(jié)現(xiàn)場操作中最容易違反的習(xí)慣性違章行為，納入周四“安全活動日”培訓(xùn)中，并教育引導(dǎo)員工自覺遵守交通法規(guī)，堅(jiān)決杜絕酒后開車、疲勞駕駛、爭道搶行等嚴(yán)重違章違紀(jì)行為的發(fā)生。

該隊(duì)一系列安全措施的執(zhí)行落實(shí)，練好了安全生產(chǎn)的“抓功”，為決戰(zhàn)四季度安全生產(chǎn)提供了有力的保障。（通訊員馮宗勇）