陜北礦業(yè)龍華公司：線上賦能訓(xùn)練大餐密集開席

陜北礦業(yè)龍華公司：線上賦能訓(xùn)練大餐密集開席

“春天”本是萬物生長(zhǎng)，而所有一切卻因病毒而蒙陰霾，該公司“隨機(jī)應(yīng)變”脫離線下思維場(chǎng)景，讓著急等待變成主動(dòng)出擊，實(shí)現(xiàn)疫情防控與基礎(chǔ)學(xué)習(xí)同步走，讓基礎(chǔ)管理回歸本源。

隨著3月3日《執(zhí)行系統(tǒng)訓(xùn)練營(yíng)》開課，3月4日《安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)變主播》如期開講，繼煤炭教育在線、全員考試系統(tǒng)之后，全體員工踏破無聲的硝煙迅速完成集結(jié)，標(biāo)志著該公司線上練兵系統(tǒng)完成閉環(huán)。

公司重視精心策劃

該公司周密部署圍繞管理提升年主題，力保全員素質(zhì)提升工程不打折，疫情期間，人力資源部門牽頭多部門克服困難，協(xié)同作戰(zhàn)迅速開啟線上培訓(xùn)工作計(jì)劃，根據(jù)各層級(jí)員工全要素能力提升點(diǎn)，復(fù)盤開啟線上培訓(xùn)之旅，分別從集中線上培訓(xùn)和員工線下自學(xué)兩條主線制定了培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容。制定了一系列特色培訓(xùn)課程，通過虛擬培訓(xùn)路演拔高視野，拓大認(rèn)知雷達(dá)覆蓋面，發(fā)現(xiàn)新機(jī)會(huì)。鼓勵(lì)員工抓住學(xué)習(xí)機(jī)遇，提升內(nèi)核競(jìng)爭(zhēng)力，真正做到“復(fù)工不停學(xué)”用新思維導(dǎo)航不迷路。

培訓(xùn)內(nèi)容精準(zhǔn)實(shí)用

“線上培訓(xùn)”從員工實(shí)際需求出發(fā)，注重線上學(xué)習(xí)過程管理，安全生產(chǎn)類培訓(xùn)采用以“領(lǐng)導(dǎo)變主播”形式在釘釘平臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)直播，講專業(yè)技術(shù)知識(shí)快速提升技能水平，員工既可以看直播也可以回看錄播覆蓋面廣，此舉旨為整體安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。經(jīng)營(yíng)層管理類培訓(xùn)，再次與國(guó)內(nèi)知名咨詢機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略合作，開展為期7天線上《執(zhí)行系統(tǒng)訓(xùn)練營(yíng)》直播課，該公司一把手親自帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，在線上一起探索執(zhí)行核心秘密，擊破執(zhí)行關(guān)鍵瓶頸，通過參與互動(dòng)，課后群內(nèi)心得分享，助教一對(duì)一解答，超速掌握打仗練兵的終極心法，沉下心學(xué)習(xí)只為每日精進(jìn)，七天成長(zhǎng)，七步成詩(shī)。

加強(qiáng)考核力求實(shí)效

培訓(xùn)從核心制度出發(fā)，為充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)采用課前打卡、課后“531行動(dòng)計(jì)劃”作業(yè)和總結(jié)評(píng)估等方式，確保培訓(xùn)質(zhì)量，尤其在培訓(xùn)考核方面，針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置試卷，培訓(xùn)結(jié)束后用手機(jī)APP參加培訓(xùn)考試，對(duì)成績(jī)不合格者進(jìn)行線上學(xué)習(xí)指導(dǎo)、答疑，保證員工學(xué)習(xí)問題全部解決，直至通過考試，全程無接觸式教學(xué)，讓培訓(xùn)工作不光做到有目標(biāo)、有措施，更有把控與閉環(huán)。

下階段，該公司將結(jié)合疫情防控發(fā)展形勢(shì)，不斷聚集網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源，拓寬培訓(xùn)覆蓋面，豐富課程內(nèi)容，讓培訓(xùn)取得實(shí)效，為各類人才儲(chǔ)備和培養(yǎng)搭建平臺(tái)。

場(chǎng)場(chǎng)培訓(xùn)，一次次交流，讓每位學(xué)員收獲頗豐，用未來之畫，倒推培訓(xùn)戰(zhàn)略步驟的一撇一捺。在這個(gè)本該春暖花開、攜手并進(jìn)的日子里，一場(chǎng)突發(fā)的疫情卻霎那間改變了我們?cè)械?a href=http://myworldofnumbers.com/wdyy/gzjh/ target=_blank class=infotextkey>工作計(jì)劃，但疫情阻擋不了我們工作的熱情，阻擋不了學(xué)習(xí)的動(dòng)力，阻擋不了前進(jìn)的腳步。（穆阿輝）