冀中能源峰峰集團(tuán)大社礦一采區(qū)—老師傅也得“趕趟”

在單位有這么一位修理工陳師傅，他在修理工這個(gè)崗位干了將近30年，帶出的徒弟和處理的急難險(xiǎn)事故以及獲得的榮譽(yù)數(shù)不勝數(shù)，在單位也有相當(dāng)?shù)耐?，可就?a href=http://myworldofnumbers.com/mkwh/ target=_blank class=infotextkey>文化程度低。恰好有一天單位通知他崗位證到期，需要到技能培訓(xùn)中心參加培訓(xùn)并考試。由于老陳自認(rèn)為已“滿腹經(jīng)綸”,老師講的也聽(tīng)不太進(jìn)去，所以天天在教室“度日如年”。終于盼到了考試，可問(wèn)題出來(lái)了。這次考試是上電腦做題，一下老陳就蒙了，哪里會(huì)使什么電腦?。慷矣邢喈?dāng)一部分還是新知識(shí)，沒(méi)見(jiàn)過(guò)呀，怎么辦？老陳汗都下來(lái)了。情急之下只得在旁邊“高手”的協(xié)助下，像孩童蹣跚學(xué)步一樣點(diǎn)擊著鼠標(biāo)。最終成績(jī)出來(lái)后老陳一看，“62.5分？不少，不少，這就行，比我預(yù)期的高多了，慚愧呀…”這顆懸著的心終于放下來(lái)了。

后來(lái)老陳談起這件事的時(shí)候總是慚愧的長(zhǎng)嘆一口氣，“哎…這次太慚愧了，60來(lái)分，題上出的好多內(nèi)容咱都不知道，電腦那東西咱也不會(huì)使，哎…看來(lái)是不學(xué)不行啊，還得繼續(xù)學(xué)習(xí)呀。”

在各個(gè)基層單位中有很多像陳師父這樣專業(yè)技能過(guò)硬，經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)骨干。但是，在科技飛速發(fā)展，知識(shí)和設(shè)備更新速度加快，只靠以往的經(jīng)驗(yàn)和做法干工作，難免就有些“不趕趟兒”了。我們正在打造企業(yè)文化、打造學(xué)習(xí)力團(tuán)隊(duì)就是為了彌補(bǔ)這方面的缺憾。文化和人才不就是一個(gè)企業(yè)最寶貴的、賴以生存的資本嗎？！