蒲白西固煤業(yè)：憑能力定崗贏點(diǎn)贊

把合適的人安排在合適的崗位，充分發(fā)揮他們的聰明才智，讓憑能力定崗落到實(shí)處……5月初，蒲白西固煤業(yè)中層管理人員調(diào)整名單出爐，一批能力素質(zhì)全面的優(yōu)秀骨干得到重用，進(jìn)一步樹立了憑素質(zhì)、靠能力定崗的鮮明導(dǎo)向，贏得干部職工的點(diǎn)贊。

據(jù)悉，該公司此次“三項(xiàng)制度”改革，通過新技術(shù)合崗并崗、采用多種用工形式、優(yōu)化系統(tǒng)、加強(qiáng)工程質(zhì)量管理、職能科室合并兼并等渠道進(jìn)行改革。為穩(wěn)定推進(jìn)定員定編工作，該公司黨政牢固樹立“勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，執(zhí)行有力，實(shí)干得實(shí)惠”的鮮明導(dǎo)向，加快蒲白西固煤業(yè)三項(xiàng)制度改革，真正把綜合素質(zhì)突出、事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)的干部選出來，充實(shí)到重要崗位。該公司堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育與從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)雙管齊下，一方面引導(dǎo)干部職工正確看待定員定編，堅(jiān)決服從組織的轉(zhuǎn)崗安排；另一方面全程開展監(jiān)督，確保選人用人風(fēng)清氣正、崗位配置陽光透明。

從基層區(qū)隊(duì)經(jīng)過層層賽選和考試調(diào)整到中層管理崗位的80后青年小趙因能力突出、工作敬業(yè)，被“破格”提拔使用。他說：“不管身處哪個(gè)崗位，我都要知責(zé)思進(jìn)、努力工作，以一流的標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)績(jī)?yōu)楣靖哔|(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量?！?/span>

（蒲白西固煤業(yè)：彭拜）