趙莊煤業(yè)：“研討+剖析”讓學(xué)貫更具“實效”

晉煤集團“三會”召開后，趙莊煤業(yè)在深入學(xué)貫的同時，注重將會議精神與強化干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、謀劃2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有機結(jié)合，定目標、理思路，尤其對集團公司紀委下發(fā)的“監(jiān)督任務(wù)書”三項具體要求，深刻吸取兄弟單位教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗成果，完善制度，列出清單，建立監(jiān)督臺賬，著力以過硬的作風(fēng)、嚴明的紀律、良好的形象，壓實扛牢協(xié)助職責(zé)和監(jiān)督專責(zé)，以報告精神催生監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)工作落地生根。

“今天我們重點對選煤廠煤倉裝運環(huán)節(jié)、票據(jù)與煤種是否吻合、有無混裝等情況進行檢查……”趙莊煤業(yè)紀委將學(xué)習(xí)會議精神與日常監(jiān)督工作實際相結(jié)合，對照“監(jiān)督任務(wù)書”具體要求，第一時間組織調(diào)度指揮部、選煤廠、后勤服務(wù)部、生產(chǎn)服務(wù)部等業(yè)務(wù)單位對煤倉裝運環(huán)節(jié)、商品煤票據(jù)管理、公路地銷出入門崗登記等進行全過程專項監(jiān)督檢查，以實際行動讓會議精神落地見效。截止目前，共下達督辦立項通知單3次，問題整改報告2份，督辦考核問題8條。? ?? ?

圍繞報告中提出的“打造重點防生態(tài)圈”要求，趙莊煤業(yè)持續(xù)加強員級人員教育管理和監(jiān)督，對31個支部實行紀檢人員“包保制”，深入開展“紀檢干部下基層”活動，向所包單位員級人員宣貫黨風(fēng)廉政工作會議要點、企業(yè)規(guī)章制度、法紀條規(guī)、典型案件等內(nèi)容，談體會、話感悟，進一步筑牢了“不想腐”的思想堤壩。

新思路，新作為。立足集團公司“1·6·6·6”黨建工作部署、“2·2·75·0”奮斗目標，趙莊煤業(yè)堅持將履職監(jiān)督責(zé)任與踐行“5643”工作理念、打造“五個過硬”紀檢監(jiān)督鐵軍相結(jié)合，與2020年礦井高質(zhì)量發(fā)展相結(jié)合，制定出臺每周不少于2次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃、研討精準監(jiān)督措施，全面落實《2020年紀檢監(jiān)督任務(wù)書》，以硬舉措和硬作風(fēng)履職盡責(zé)。同時，隨著紀檢監(jiān)察體制改革的不斷深入，暴露出的業(yè)務(wù)能力不足、廉政教育不及時等監(jiān)督短板，初步謀劃出“一個精準監(jiān)督總要求、三個專項活動、四個業(yè)務(wù)主陣地、六項精準監(jiān)督新舉措”的“1·3·4·6”監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)工作思路，為扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、履行好監(jiān)督責(zé)任下足功夫、做足功課。