萬(wàn)年礦工會(huì)協(xié)管幫教助安全

“小李，以后一定要吸取教訓(xùn)，嚴(yán)格按章操作，咱們簽訂了協(xié)議書(shū)，就要履行協(xié)議，再也不能違章了，我會(huì)時(shí)常監(jiān)督你的。”

近日，萬(wàn)年礦工會(huì)以“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽為抓手，在全礦職工中創(chuàng)新開(kāi)展了“1234”協(xié)管幫教助安全活動(dòng)，提高了職工安全意識(shí)。

該礦工會(huì)組織各車間工會(huì)女工和女工家屬協(xié)管員，成立了協(xié)管幫教服務(wù)隊(duì)，針對(duì)全礦職工特別是“三違”職工和安全不放心人，通過(guò)簽訂安全包保協(xié)議書(shū)的方式，讓協(xié)管員能及時(shí)掌握包保職工的基本情況，對(duì)于在工人村附近的職工采取面對(duì)面幫教的形式與職工家屬了解情況，對(duì)離家較遠(yuǎn)的職工通過(guò)電話或微信視頻的形式，向其家屬講述本人“三違”事由、危害及處理結(jié)果，讓“三違”職工家屬自覺(jué)加入到幫教工作中來(lái)，全方位提高職工安全意識(shí)。

該礦工會(huì)建立“線上服務(wù)聯(lián)絡(luò)網(wǎng)”，將職工的需求第一時(shí)間通過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳遞給女工協(xié)管員，讓服務(wù)的方式更多樣、服務(wù)的效果更貼心。通過(guò)以“拉家?！薄ⅰ爸脑挕?、“交朋友”的方式，進(jìn)一步拉近了職工和協(xié)管員間的距離，方便了解幫教對(duì)象的性格特點(diǎn)、脾氣秉性、工作狀況、生活情況等資料，便于更加有針對(duì)性開(kāi)展親情談話活動(dòng)，讓親情關(guān)懷更貼心、服務(wù)活動(dòng)更溫馨、職工評(píng)價(jià)更滿意。截至目前，共簽訂包保協(xié)議書(shū)31份，開(kāi)展安全幫教11次，有效助力了安全生產(chǎn)。

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（楊鶴劉飛）