攀煤工程建設(shè)公司召開6月份中心組專題（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會

6月10日，攀煤工程建設(shè)公司組織各黨支部書記、副科級以上黨員干部召開了6月份中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會。專題學(xué)習(xí)了攀煤公司黨委書記、董事長張興敏：《整治安全生產(chǎn)管理形式主義官僚主義要補(bǔ)短抓關(guān)鍵》、川煤紀(jì)檢《監(jiān)督檢查是為了解決問題——讓干部有更多時間和精力抓落實》（2020年第4期）以及川煤紀(jì)檢《負(fù)責(zé)守責(zé)盡責(zé)，落實管黨治黨政治責(zé)任》（2020年第5期）內(nèi)容。

會議強(qiáng)調(diào)：安全思想作風(fēng)整頓檢視反思“大家談”活動要圍繞“安全思想作風(fēng)整頓”要求和工作目標(biāo)，深刻吸取事故教訓(xùn)，結(jié)合公司實際安全狀況，切實從思想根源上解決安全思想作風(fēng)紀(jì)律的突出問題。作風(fēng)問題具有頑固性和反復(fù)性，全體黨員干部決不能有歇歇腳、松口氣的想法。工作中要結(jié)合自身的工作職責(zé)和實際狀況，加大監(jiān)管督查力度，形成措施制度化，認(rèn)真查找影響安全的根源問題，將可能產(chǎn)生的安全事故，要截至在萌芽之中；要杜絕形式主義、官僚主義的現(xiàn)象發(fā)生。

會議要求：要進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)，提高認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范作用。查找工作及個人存在的問題，剖析原因，制定措施，切實從思想根源上解決認(rèn)識不到位、管理嚴(yán)格不起來、措施落實不下去等突出問題。建立完善相關(guān)清單管理制度，建立良好作風(fēng)長效機(jī)制，及時把成功的經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為制度和規(guī)定。

與會黨員干部一致認(rèn)為公司現(xiàn)階段發(fā)展成果來之不易，公司全體黨員干部職工必須倍加珍惜，把安全作為首要工作來抓，牢固樹立“四個意識”，提高政治站位，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化紀(jì)律，關(guān)注安全工作細(xì)節(jié)，以嚴(yán)、細(xì)、實的作風(fēng)，認(rèn)真執(zhí)行川煤集團(tuán)及攀煤公司安全生產(chǎn)各項規(guī)定，細(xì)化措施，強(qiáng)化考核督查檢查，推進(jìn)公司安全生產(chǎn)經(jīng)營管理穩(wěn)步前行。