興隆莊礦瞄準(zhǔn)靶心構(gòu)筑安全壁壘
興隆莊礦不斷強(qiáng)化紅線意識(shí)和底線思維，以安全生產(chǎn)為重心，按照“安全第一、以人為本”的理念和安全工作“想在前、防在前、干在前”的原則，引導(dǎo)員工自己抓安全、主動(dòng)抓安全，夯實(shí)安全根基。
該礦利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、電子屏幕“四媒體”作用，通過開設(shè)專題、設(shè)立專欄，采取全方位、立體化、多頻次的宣傳形式學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)一規(guī)程三細(xì)則、法律法規(guī)、警示教育等，不斷強(qiáng)化員工安全意識(shí)。充分利用班前班后會(huì)、政治學(xué)習(xí)日等形式，開設(shè)“安全小課堂”， 將事故案例警示教育作為常態(tài)化學(xué)習(xí)來抓，對(duì)容易引發(fā)事故的安全隱患點(diǎn)、事故案例進(jìn)行“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”分析，強(qiáng)化一線員工的安全意識(shí)。開展位行為規(guī)范宣講、運(yùn)用動(dòng)畫將部分崗位行為規(guī)范案例做成PPT進(jìn)行宣講，分析職工在工作過程中存在的安全隱患，新穎的講解形式和內(nèi)容讓在場職工耳目一新，時(shí)時(shí)提醒職工規(guī)范崗位行為，嚴(yán)禁“三乎三慣”和安全僥幸心理，樹牢安全意識(shí)，杜絕行為隱患，爭當(dāng)美好安全人。舉辦安全警示教育訪談，邀請基層單位書記、隊(duì)長開展安全電視訪談活動(dòng)，結(jié)合自己工作崗位談?wù)J識(shí)，談體會(huì)，談心得，談感受，既要查找本單位在安全生產(chǎn)中存在的安全隱患，又要幫助職工查找問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。通過安全訪談，提高職工的安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)職工應(yīng)對(duì)災(zāi)害的識(shí)別能力、應(yīng)急處置能力、自救和逃生能力，通過群眾性的“話”，對(duì)安全生產(chǎn)中存在的問題進(jìn)行深度挖掘，引導(dǎo)人們從心靈深處理解理念、規(guī)范行為。
該礦工會(huì)女工委組織開展以“了解井下工作環(huán)境，體驗(yàn)一線艱苦”為主題的“走千米巷道，知親人艱辛”安全慰問到一線活動(dòng)，并為正在現(xiàn)場工作的一線職工送上寓意幸福平安的“愛心包”，讓一線職工充分感受到女工家屬對(duì)安全的呼喚，對(duì)安全的祝愿。緊緊圍繞“安全在我身邊”主題，組織舉辦安全警示教育演講比賽，大力宣傳安全生產(chǎn)政策法規(guī)，傳播安全知識(shí)，弘揚(yáng)安全文化，提高全員的安全素質(zhì)，為礦井安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)輿論環(huán)境。不定期組織女工協(xié)管員開展縫衣補(bǔ)扣、安全文藝演出、安全知識(shí)問答等高頻次井口服務(wù)囑安全活動(dòng)，并延伸到地面、井下等重要崗點(diǎn)，叮囑他們嚴(yán)格正規(guī)循環(huán)作業(yè)，堅(jiān)決杜絕違章蠻干，認(rèn)真做好自保互保，確保自身無違章，身邊無事故。協(xié)管員們還主動(dòng)聯(lián)系“三違”人員，走家入戶，對(duì)“三違”人員進(jìn)行耐心細(xì)致地幫教，使每個(gè)違章者都能深刻體會(huì)到安全麻痹思想和行為的危害，每名協(xié)管員還包掛一個(gè)區(qū)隊(duì)，及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，積極配合區(qū)隊(duì)抓好安全生產(chǎn)，關(guān)心職工的生產(chǎn)生活，受到了職工的一致好評(píng)。舉辦安全生產(chǎn)月書畫展，作品圍繞我礦安全文化、幸福家庭、格言警句等主題，通過生動(dòng)幽默、圖文并茂的書畫表現(xiàn)手法，讓職工在寓教于樂的學(xué)習(xí)欣賞氣氛中，進(jìn)一步提升自身安全意識(shí)，在礦區(qū)營造了濃郁的安全文化宣傳氛圍?！半m然年齡大了，但心系礦井發(fā)展，關(guān)注職工安全，現(xiàn)在正值安全生產(chǎn)月期間，我們把書畫作品送到各生產(chǎn)區(qū)隊(duì)，用書畫的形式時(shí)刻提醒大家遵章操作、注意安全?！彪x退中心老年書會(huì)的同志們來到皮帶工區(qū)、綜采二區(qū)、綜掘二區(qū)等單位，把他們精心創(chuàng)作的書畫送到職工手中，為職工送去安全的囑托。在全礦職工、家屬中組織開展“寫一封安全家書”活動(dòng)。家書內(nèi)容以自己身邊發(fā)生的有關(guān)安全生產(chǎn)的人和事為主，貼近家庭、貼近安全，有較強(qiáng)的感染性和影響力。開展“誦安全家書”協(xié)管安全活動(dòng)。成立演講誦讀小組，到井口、區(qū)隊(duì)、班組開展誦讀活動(dòng)，并通過“美好興隆莊”公眾號(hào)進(jìn)行集中展示，形成持續(xù)安全教育感染氛圍。
該礦進(jìn)一步完善落實(shí)了《安全管理制度》、《質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化制度》、《安全隱患排查整改制度》、《安全獎(jiǎng)懲制度》等安全生產(chǎn)制度，規(guī)范了安全生產(chǎn)工作行為，明確了各個(gè)崗位的職責(zé)，減少了以往員工“習(xí)慣了、干慣了、看慣了”的不良現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班、24小時(shí)查隱患責(zé)任追究等制度，不斷加強(qiáng)對(duì)薄弱環(huán)節(jié)、薄弱時(shí)間、薄弱地點(diǎn)、薄弱人員的監(jiān)控力度，突出抓好偏遠(yuǎn)崗位的安全管理，做到事事有人負(fù)責(zé)、有人落實(shí)、有人考核。積極開展“走動(dòng)式”管理、“零點(diǎn)行動(dòng)”、隱患專項(xiàng)排查，充分發(fā)揮安全小分隊(duì)、黨員先鋒崗、青安崗、民兵哨、協(xié)管員、專兼職安監(jiān)員、跟班人員和班組長的作用，采取專盯專防、動(dòng)態(tài)抽查、夜查、專項(xiàng)檢查等方式，嚴(yán)查領(lǐng)導(dǎo)干部安全履責(zé)和值班帶班、嚴(yán)查安全管理松勁弱化苗頭、嚴(yán)查各類違章指揮、違章作業(yè)行為、嚴(yán)查管理制度和規(guī)程措施現(xiàn)場落實(shí)不到位問題，始終保持安全高壓態(tài)勢不減弱，堅(jiān)決消除安全管理盲區(qū)和死角。組織開展“零點(diǎn)夜查”暨群眾安全工作互檢活動(dòng)，對(duì)-350車場、東翼5322軌順運(yùn)順、西翼10308皮聯(lián)、10309軌順運(yùn)順等地對(duì)工程質(zhì)量、安全隱患及職工行為規(guī)范履行情況進(jìn)行檢查，針對(duì)檢查的16條問題下發(fā)了《問題整改落實(shí)督辦單》，并做好動(dòng)態(tài)監(jiān)督閉環(huán)，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。（范鳳霞）
