蒲白建莊礦業(yè)：開展第二期技能培訓(xùn)考核活動

蒲白建莊礦業(yè)：開展第二期技能培訓(xùn)考核活動

為進(jìn)一步提升我公司員工的基本操作技能及業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)人才培養(yǎng)工作，推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)步伐。7月下旬，蒲白建莊礦業(yè)公司在機(jī)修廠進(jìn)行了為期兩天的第二期電氣作業(yè)人員技能培訓(xùn)考核。

3月起，該公司組織員工每天利用業(yè)余時間，在機(jī)修廠進(jìn)行電氣作業(yè)人員技能培訓(xùn)，第一期培訓(xùn)工作已于5月底結(jié)束。第二期技能培訓(xùn)工作于6月份開始，7月底結(jié)束，歷時兩個月的時間，對41名學(xué)員進(jìn)行了電氣作業(yè)人員技能培訓(xùn)?？己朔譃?/span>理論知識考核和實(shí)際操作考核兩部分，考核內(nèi)容包括：接線工藝、識讀電路圖、電氣拆裝、電氣故障排除等，培訓(xùn)學(xué)習(xí)與生產(chǎn)現(xiàn)場相結(jié)合，以實(shí)用性、普及性為重點(diǎn)展開。

此次考核結(jié)束后，考核成績將與工資進(jìn)行掛勾，合格者每月工資給予技術(shù)津貼補(bǔ)助，不合格者則進(jìn)行第二次培訓(xùn)，若依舊不能通過，以下浮工資為懲處。

本次考核成績的評定是由個人平時工作成績、基本理論知識考試和實(shí)操成績?nèi)糠纸M成。通過此次培訓(xùn)考核，不但檢驗(yàn)出技能培訓(xùn)的效果，也使職工們在對日常工作過程中存在的問題和不足之處給予了正確指導(dǎo)，達(dá)到了相互交流相互促進(jìn)的作用，為提高員工的操作技能水平具有非常重要的意義。?????????

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 蒲白建莊礦業(yè)公司：孫遠(yuǎn)虎