韓家灣煤炭公司銷售部：“443”工作法淬煉“陽光”支部

“精準(zhǔn)操作，提升素質(zhì)，創(chuàng)新創(chuàng)效，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，打造陽光銷售品牌”，走進韓家灣煤炭公司銷售部智能裝車中心，正面墻上的巨大展板格外醒目，彰顯著他們立責(zé)于心、履責(zé)于行的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

該黨支部在公司“一支部一特色”的創(chuàng)建活動中，創(chuàng)造性地提出“443”工作法，即以“政治課、安全課、網(wǎng)絡(luò)課、討論課”為主要內(nèi)容的“四課”；以“融入思想教育，提升廉潔自律意識，融入作風(fēng)轉(zhuǎn)變，督促履職盡責(zé)到位，融入經(jīng)營管理，助推公司平穩(wěn)發(fā)展，融入和諧建設(shè)，維護職工隊伍穩(wěn)定”為主要內(nèi)容的“四融”；以“抓好學(xué)習(xí)、健全制度、黨內(nèi)監(jiān)督”為主要內(nèi)容的“三重點”。

“四課”鍛造學(xué)習(xí)力。銷售部黨支部利用學(xué)習(xí)強國APP、道德講堂和QQ、微信、抖音視頻等手段，打造線上與線下相結(jié)合的學(xué)習(xí)平臺，實現(xiàn)全員教育培訓(xùn)全覆蓋。在各班組開展典型案例宣講活動，將員工宣講活動融入到“三會一課”中，通過講安全、講案例、講心得等方式，強化職工安全意識，規(guī)范職工安全行為。

“四融”促進經(jīng)營管理。該黨支部關(guān)注民情民意，傾聽職工心聲，對照經(jīng)營管理目標(biāo)和要求找差距，不斷增強指標(biāo)意識，做到履職盡責(zé)；在行動上，黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，積極參與科技創(chuàng)新，不斷增強危機意識，改進管理模式，把區(qū)隊管理工作做細做實。

“三重點”提升廉潔指數(shù)。該黨支部以落實“三會一課”為重要抓手，認真貫徹落實上級決策部署。定期或不定期采取打電話、調(diào)查走訪服務(wù)對象等方式，了解崗位人員廉潔從業(yè)及文明服務(wù)的情況，做到日常走訪與監(jiān)督檢查相結(jié)合，不斷加強追責(zé)問責(zé)，確保黨員干部作風(fēng)和崗位廉潔風(fēng)險防控工作到位。

下一步，該黨支部將繼續(xù)圍繞“443”工作法，強化品牌支部創(chuàng)建，健全完善創(chuàng)建體系，深入挖掘支部工作亮點，精心梳理，全力打造陽光銷售品牌優(yōu)勢，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化攻堅克難的“戰(zhàn)斗力”、企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“驅(qū)動力”。