新聞宣傳有妙招

下半年，神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司搬家中心按照中心《新聞宣傳管理辦法》，落實各支部宣傳指標，完善激勵機制，提高員工參與的積極性。保質(zhì)保量完成全年宣傳任務：意識每月堅持組織通訊員開展“進基層、找亮點”活動，設(shè)定一個宣傳主題。通訊員采寫的稿件經(jīng)外界媒體采用的，政工科負責將采用稿件進行整理，傳至維修中心工作群共享，與通訊員共同交流，鼓勵通訊員多寫稿，寫好稿、提高靈活性，實現(xiàn)稿件數(shù)量和質(zhì)量的雙突破。二是繼續(xù)引導“新聞寫作、微視頻、攝影、書畫藝術(shù)”四個興趣小組開展培訓，不定期對通訊員進行寫作培訓，組織開展素質(zhì)提升交流活動，年底前繼續(xù)培養(yǎng)20名左右寫作骨干人才，每個區(qū)隊至少3名、每個班組至少1名較成熟的通訊員，提高新聞意識和寫作能力，形成中心寫作人才梯隊；三是為了扎實做好新聞宣傳工作，加強宣傳隊伍，讓管理人員寫作能力提升，從7月份開始，每月副科級以上領(lǐng)導干部都必須要完成宣傳稿件任務，培養(yǎng)骨干，發(fā)揮帶動作用。