冀中能源邢礦集團金谷煤業(yè)“金秋助學”解困難職工“燃眉之急”

冀中能源邢礦集團金谷煤業(yè)“金秋助學”解困難職工“燃眉之急”

金秋九月，丹桂飄香，碩果累累，又是一年高校開學季，冀中能源邢礦集團金谷煤業(yè)職工蘇文元兒子蘇培森以605分考取了燕山大學能源系，卻因給孩子湊不齊學費而愁眉不展。該公司黨支部知道后，第一時間為其辦理了“金秋助學”相關手續(xù)，及時為困難職工解了“燃眉之急”。

蘇文元，原為邢礦集團金牛鉀堿分公司待崗職工，于2019年6月分流到金谷煤業(yè)有限公司洗煤廠工作?，F(xiàn)從事生產(chǎn)一線崗位工，月收入僅4000余元，兩個兒子。妻子在農(nóng)村務農(nóng)，沒有正式工作，父親今年80歲，在2003年做了心臟搭橋手術，常年不能離藥；母親今年也70多了，在2016年做了個腦膜瘤手術，也是常年吃藥，兩位老人高昂的醫(yī)藥費給本不富裕的家庭帶來巨大負擔。今年高考兒子又以優(yōu)異的成績考上燕山大學，面臨交學費困難，每天愁眉不展。

蘇文元眼含熱淚：“一直重復著：“謝謝”二字。作為邢礦集團一名職工我非常感謝公司領導能夠雪中送炭，及時為我解了“燃眉之急”。說完，剛強的煤礦漢子再也禁不住了在眼眶打轉(zhuǎn)的淚珠潸然而下?！碧K文元兒子蘇培森表示，在燕山大學一定努力學習專業(yè)技術知識，等學成歸來一定從父親肩上接過新邢礦深化改革、升價改造建設的重擔，感恩企業(yè)、回報社會。并以優(yōu)異的成績和專業(yè)技術知識，積極為新邢礦高質(zhì)量全面發(fā)展奉獻自己的青春、貢獻自己的力量。

金谷煤業(yè)始終本著“企業(yè)發(fā)展，惠及職工”的發(fā)展理念，持續(xù)開展了炎炎酷暑送清涼、冬天送溫暖、困難送關愛，想職工之所想，急職工之所急。為了照顧職工的生活，后勤食堂主動延長服務時間和提升服務質(zhì)量，千方百計翻新菜品花樣，來滿足職工的味蕾。定期為641名職工進行了職業(yè)病健康檢查，始終把職工的溫飽和冷暖裝在心里，想職工之所想，急職工之所急，憂職工之所憂，把困難職工的事當成自己的事，用心用情，用力解決職工的問題、難題，不斷滿足職工的需求，進一步提升職工滿足感、歸屬感和幸福指數(shù)，讓職工因“我是邢礦人”而感到驕傲和自豪。

據(jù)了解：該公司黨支部先后多次為困難職工送米送面，價值20000余元，第一時間把公司的關愛和溫暖送到困難職工的手上、心中，讓職工在酷暑中忙碌的身影不再感到炎熱，寒風凜冽中立足崗位不再感到寒冷?，F(xiàn)在，當你走進礦區(qū)，打開相機，調(diào)好濾鏡，九宮格里滿滿洋溢的都是幸福的笑臉......。

（楊紅杰王振民）