山東能源新礦集團協(xié)莊煤礦搭平臺建機制激發(fā)青年創(chuàng)新活力

山東能源新礦集團協(xié)莊煤礦搭平臺建機制激發(fā)青年創(chuàng)新活力

山東能源新礦集團協(xié)莊煤礦堅持把創(chuàng)新作為內(nèi)涵提升、轉(zhuǎn)型升級的“金鑰匙”，通過搭平臺、建機制，引導(dǎo)廣大青工深入開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，進一步激發(fā)了廣大青工創(chuàng)新活力。

該礦一名青年職工，結(jié)合工作實際開展創(chuàng)新課題研究攻關(guān)活動，根據(jù)工作經(jīng)驗，創(chuàng)新推出“鏡面式”焊接法，有效解決了焊接現(xiàn)場空間狹小、施焊難度大、焊接質(zhì)量無法保證的難題，每年為企業(yè)減少維修成本近10萬元，該技術(shù)在煤炭及電力同行業(yè)中處于領(lǐng)先水平。

該礦以加快“新舊動能轉(zhuǎn)換”為契機，積極搭建青工參與度高、適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的創(chuàng)新創(chuàng)效平臺，引導(dǎo)廣大青工立足崗位把安全生產(chǎn)的難點、降本增效的關(guān)鍵點作為“攻關(guān)點”，把難題變課題，通過組織崗位建功競賽、青工技術(shù)比武、“五小”創(chuàng)新評比等活動，真正使青工融入到創(chuàng)新創(chuàng)效具體實踐中。同時，借助召開成果發(fā)布會、創(chuàng)新推介會等形式，為青年“創(chuàng)客”提供展現(xiàn)自我、展示成果的平臺，切實讓創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)青年人才“經(jīng)濟上得實惠、政治上有名譽”，推動了企業(yè)在創(chuàng)新中發(fā)展。（牛臣臣）