蒲白物資供應(yīng)：為青年人才“搭臺唱戲”

蒲白物資供應(yīng)公司黨委為全面促進青年成長成才，樹立“組織搭臺，個人唱戲”的主導(dǎo)思想，幫助青年“找梯子”，協(xié)助“搭臺子”、引導(dǎo)“樹樣子”，為青年搭建平臺促發(fā)展。

幫助“找梯子”。為加快青年干部的成長，該公司根據(jù)業(yè)務(wù)拓展、人才結(jié)構(gòu)和專業(yè)水平，積極開展“師帶徒”活動，精心挑選出5名業(yè)務(wù)過硬、知識淵博、經(jīng)驗豐富的師傅，與14名熱愛本職工作，肯于鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)的青年骨干進行結(jié)對子，充分發(fā)揮“師傅”的“傳、幫、帶”作用，進行“精、細、嚴”無死角考核，實現(xiàn)青年“技、能、德”多層次提升，加快青年的成長速度。

協(xié)助“搭臺子”。該公司立足公司實際，創(chuàng)新培訓(xùn)組織形式，通過引進來、走出去，加大對重點崗位專業(yè)人才培養(yǎng)力度，同時創(chuàng)新開展大講堂、業(yè)務(wù)技能考核、課題研究等活動，給青年營造施展才華的舞臺，讓他們從策劃、制作課件到組織實施、擔當主持人等都積極參與其中，力爭把他們培養(yǎng)成既精通業(yè)務(wù)，又有較強的文字綜合和溝通協(xié)調(diào)能力，能“上得了廳堂，下得了廚房”，入得了機關(guān)，下得了基層，的“多面手”、“復(fù)合型”人才。

引導(dǎo)“樹樣子”。

充分發(fā)揮年度考核推優(yōu)作用，引導(dǎo)青年認真總結(jié)、回顧，不斷地在反思自我中找到前進的動力。以“好人事跡分享會”、“身邊模范”、道德講堂、學(xué)習培訓(xùn)分享等活動為載體，宣傳公司優(yōu)秀青年的典型事例，樹立榜樣作用。今年，開設(shè)專欄對獲得礦業(yè)公司2018-2019年度勞動模范的劉濤亮事跡進行廣泛宣傳，通過身邊模范分享會活動，對劉濤亮立足崗位的鉆研精神、扎根新區(qū)的奉獻精神的五種精神進行學(xué)習。通過大力宣傳優(yōu)秀青年的突出業(yè)績，堅定了青年做好本職工作的信心，幫助他們快速成熟成長，也營造了青年學(xué)模范、爭當模范的干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。