錢營(yíng)孜礦“三化”機(jī)制促黨員素質(zhì)提升

皖北煤電集團(tuán)錢營(yíng)孜礦把提升黨員政治素質(zhì)作為黨建工作的固本工程，狠抓全礦黨員思想教育這個(gè)根本，突出政治素質(zhì)建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵，著力培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)黨員干部，為礦井目標(biāo)任務(wù)的完成提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

學(xué)習(xí)體系化。該礦堅(jiān)持從習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神中汲取政治營(yíng)養(yǎng)，深入十九屆四中、五中全會(huì)精神，開(kāi)展了《準(zhǔn)則》《條例》專題教育專題學(xué)習(xí)，制定《錢營(yíng)孜煤礦黨委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見(jiàn)》，確?！皟蓚€(gè)責(zé)任”落實(shí)到位；構(gòu)建“領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、制定專題學(xué)、交流研討學(xué)、支部自主學(xué)、組織宣講學(xué)”學(xué)習(xí)機(jī)制，促進(jìn)了黨員隊(duì)伍學(xué)習(xí)全覆蓋，截至到11月，開(kāi)展中心組學(xué)習(xí)30次，理論宣講50余場(chǎng)。

考核常態(tài)化。該礦堅(jiān)持做在日常，抓在經(jīng)常，持續(xù)開(kāi)展月度督導(dǎo)、季度考評(píng)工作，圍繞支部建設(shè)、班子建設(shè)、宣傳思想等“十大項(xiàng)”構(gòu)建完善了“月度督導(dǎo)體系”和“星級(jí)黨支部”考核體系，1至11月份，累計(jì)開(kāi)展督查督導(dǎo)40場(chǎng)次，推動(dòng)了黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)鞏固提升。

培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)化。該礦堅(jiān)持把政工例會(huì)和干部培訓(xùn)相結(jié)合,讓支部書記、車間工會(huì)主席、團(tuán)支部書記走上講臺(tái)授課，今年來(lái)，累計(jì)開(kāi)展“政工微課堂”36期；根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》要求，分三期舉辦了黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，參加人員包含礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)、各黨支部書記、支部委員、黨小組長(zhǎng)、黨建網(wǎng)員培訓(xùn)，近150人次黨務(wù)工作人員接受了思想洗禮，持續(xù)開(kāi)展革命傳統(tǒng)教育、形勢(shì)政策教育、先進(jìn)典型教育和警示教育為主題的“四項(xiàng)教育”活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展大討論、集中大培訓(xùn)、共同談體會(huì)，提升了黨務(wù)人員綜合素質(zhì)。（張啟紅）