山東能源新礦集團協(xié)莊煤加強激勵鼓勵創(chuàng)新

山東能源新礦集團協(xié)莊煤加強激勵鼓勵創(chuàng)新

山東能源新礦集團協(xié)莊煤制定了包括“五小”成果管理辦法、評審辦法、獎勵辦法在內(nèi)的運行機制和規(guī)章制度，切實抓好“五小”創(chuàng)新活動開展。

該礦把項目評審作為“五小”活動的重要環(huán)節(jié)，組織生產(chǎn)、技術(shù)、裝備等方面的專家對重點項目進行現(xiàn)場跟蹤指導(dǎo)，按照“上下結(jié)合”和“三位一體”的方式進行評審，即每個項目都要進行初評和復(fù)評，同時從成果數(shù)量、科技含量、產(chǎn)生效益、推廣價值等多方面綜合評價，確保項目評審公平、公正、符合實際。定期開展“五小”創(chuàng)新成果發(fā)布會，通過溝通和交流，促進相互的學(xué)習(xí)與借鑒，也為進一步做好相關(guān)工作積累了寶貴的經(jīng)驗。同時，開展“五小”創(chuàng)新活動的評比競賽，將“五小”創(chuàng)新成果及競賽情況納入績效管理考評體系，制定獎懲辦法，建立常態(tài)激勵機制。（牛臣臣）