蒲白建莊礦業(yè)：協(xié)管織就安全網(wǎng)，柔情撐起半邊天

年末歲初，“百日安全”活動(dòng)已進(jìn)入沖刺階段，蒲白建莊礦業(yè)公司工會(huì)組織女工家屬協(xié)管員進(jìn)區(qū)隊(duì)、進(jìn)班組、進(jìn)廠區(qū)，為廣大職工送去了一系列“幸福與安全同在，安全與習(xí)慣同行”的安全協(xié)管套餐。通過開展三違幫教、親情宣教等活動(dòng)，為該公司決勝全年安全生產(chǎn)目標(biāo)筑牢第二道防線。

“作為一名煤礦職工，遵守三大規(guī)程是你應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，安全生產(chǎn)，按章操作容不得你心存半點(diǎn)僥幸?！痹谌`幫教室里，一名家屬協(xié)管員正在嚴(yán)教“三違”人員。

該公司女工家屬協(xié)管員們按組劃分，列出包保任務(wù)清單，深入各區(qū)隊(duì)通過班前提問、班后確認(rèn)、班中詢問，了解職工近期思想狀態(tài)，了解“三違”人員違章事實(shí)，分析違章動(dòng)機(jī)，針對(duì)不同的違章原因精準(zhǔn)幫教。召開幫教座談會(huì)，向違章人員講清違章對(duì)企業(yè)、對(duì)家庭、對(duì)自身造成的經(jīng)濟(jì)損失，細(xì)算“安全經(jīng)濟(jì)賬”，使他們感受到違章造成的“苦”。組織違章人員分享感想，提醒職工克服僥幸心理、做到按章作業(yè)。進(jìn)家庭開展親情幫扶，面對(duì)面地談心交流，引導(dǎo)違章職工家屬多關(guān)注，教育違章人員時(shí)刻牢記親人的囑托，杜絕“三違”行為、確保安全生產(chǎn)。

“開展親情幫教課堂活動(dòng)，寄托安全期望，更能讓職工心頭一暖、身心一震，從而激發(fā)職工對(duì)安全生產(chǎn)的理解和對(duì)家庭幸福的認(rèn)識(shí)?！痹摴竟?huì)女工家屬協(xié)管員這樣說?！?/p>

該公司工會(huì)女工緊緊圍繞“百安”活動(dòng)目標(biāo)，以全國煤礦事故案例為內(nèi)容，制作課件及視頻，走進(jìn)區(qū)隊(duì)班前會(huì)進(jìn)行宣講，警示干部職工杜絕“三違”、狠反“三違”。通過職工家協(xié)微信群分享《煤礦安全事故案列》視頻，讓職工在工作之余了解各類安全事故發(fā)生的原因、經(jīng)過、教訓(xùn)及防范措施。自查自糾工作中存在的安全意識(shí)淡薄、安全觀念落后等問題，進(jìn)一步讓職工認(rèn)識(shí)到違章可能造成的嚴(yán)重后果，做到從“要我安全”到“我要安全”自主意識(shí)的真正轉(zhuǎn)換。

“班前嚴(yán)禁喝酒，班中按章作業(yè)，班后認(rèn)真總結(jié)，我要時(shí)刻提醒自己及身邊的朋友，記住這句話并付諸行動(dòng)?！笨彀鍍?nèi)容直白簡(jiǎn)單，但言語間都是一個(gè)個(gè)血的教訓(xùn)，每位職工都該謹(jǐn)記。

該公司工會(huì)以“以活動(dòng)吸引人、以溫情感化人”為目的，通過一系列安全協(xié)管活動(dòng)，讓職工在寓教于樂中強(qiáng)化安全紅線意識(shí)。利用井口親情家協(xié)站定期開展志愿服務(wù)，為職工縫補(bǔ)工作服、工具包等用品，發(fā)放安全鞋墊、平安結(jié)等禮物；自編自演安全快板等節(jié)目，時(shí)刻叮囑職工牢記安全生產(chǎn)。與職工家屬簽訂安全承諾，錄制父母妻兒的心愿寄語，將溫暖和真情融入職工心中，達(dá)到親情囑安的目的。（李斌）