潞寧公司疫情防控期間更需要抓好干部作風監(jiān)督

日前，潞寧公司召開早調(diào)會。該公司領(lǐng)導(dǎo)史安忠和尹虎勝分別對《潞安化工集團黨委、紀委關(guān)于落實中央八項規(guī)定精神“兩個責任”監(jiān)督檢查情況的通報》和《潞安化工集團黨委、紀委關(guān)于疫情防控監(jiān)督檢查情況的通報》進行了通報，著重強調(diào)了中央紀委國家監(jiān)委關(guān)于疫情防控“7條紀律”，并逐條進行了說明。

會議強調(diào)，抓實、抓細、抓到位疫情防控工作是當前形勢下的重點工作，要進一步做好外部人員來礦疫情檢查工作，對于疫情防控期間聚集賭博飲酒、不服從管理并在微信工作群發(fā)表不正當言論、不如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，疫情期間違規(guī)操辦婚喪喜宴、擅自脫離防控崗位、落實疫情防控工作不力等行為，要進行從嚴查處，嚴肅追責。

會議要求，該公司各生產(chǎn)業(yè)務(wù)科室既要做好疫情防控工作，也要全力以赴做好礦井安全生產(chǎn)的各項工作，特殊時期要努力確保穩(wěn)定生產(chǎn)；各生產(chǎn)業(yè)務(wù)室要超前考慮隊伍管理，特別要加強專業(yè)化隊組管理，減少人員流動、降低管理成本；狠抓降本提質(zhì)增效，提升精益化管理，奮力完成全年生產(chǎn)經(jīng)營目標。

會議指出，要持續(xù)加強干部隊伍作風建設(shè)，把追責問責落到實處，一層一層傳壓力，變壓力為執(zhí)行力，確保制度執(zhí)行到人，使作風建設(shè)匯聚起推動改革發(fā)展的正能量。