蔣莊煤礦深挖青年人才“富礦”

“智能裝備工程師”這一重要角色讓青年大學(xué)畢業(yè)生擔(dān)任、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理決策讓青年大學(xué)畢業(yè)生參與……一直以來(lái)，山東能源棗礦集團(tuán)蔣莊煤礦都對(duì)青年人才特別是青年大學(xué)畢業(yè)生寄予厚望，實(shí)施“壓擔(dān)子、架梯子、抬轎子”人才培養(yǎng)機(jī)制，深挖青年大學(xué)畢業(yè)生人才“富礦”。

多舉措促成長(zhǎng)

“作為一名初出茅廬的年輕人，真沒(méi)想到礦上如此器重我，為我施展拳腳提供了一個(gè)更高的平臺(tái)。對(duì)于今后的工作，我信心滿(mǎn)滿(mǎn)，將在探索高效快掘新工藝方面發(fā)揮自己的才智，用自己的實(shí)際行動(dòng)回報(bào)礦上的信任?！笔Y莊煤礦職工張宗凱說(shuō)。

1990年出生的張宗凱是2015年分配到蔣莊煤礦的青年大學(xué)畢業(yè)生。自參加工作以來(lái)，該礦就對(duì)他重點(diǎn)培養(yǎng)，采取交流、輪崗、掛職等形式，讓他接受多崗位、全方位的鍛煉。2020年9月，他又擔(dān)任該礦掘進(jìn)一區(qū)技術(shù)主管一職。

和張宗凱一樣，李光耀、白鷺、華超等一批大學(xué)畢業(yè)生也脫穎而出。

“我們采取結(jié)對(duì)培養(yǎng)鍛煉、跟班實(shí)踐鍛煉等方式加強(qiáng)對(duì)青年大學(xué)畢業(yè)生的培養(yǎng)，為他們提供成長(zhǎng)成才的平臺(tái)，個(gè)人的才華可以盡情施展?！笔Y莊煤礦組干科科長(zhǎng)朱士偉說(shuō)。

發(fā)揮榜樣示范作用

“楊工程師就是我的榜樣，工作中，就要向這樣的先進(jìn)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)?！笔Y莊煤礦職工李修鎮(zhèn)說(shuō)。

楊健是近幾年分到蔣莊煤礦的青年大學(xué)畢業(yè)生。平時(shí)，他勤學(xué)苦練，對(duì)掘進(jìn)機(jī)故障的判斷及處理等相關(guān)知識(shí)了如指掌，多次獲得蔣莊煤礦“青年榜樣”“創(chuàng)新能手”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。2020年被提拔為蔣莊煤礦生產(chǎn)科綜機(jī)工程師的楊健，又變身“客座教授”，開(kāi)辦“精準(zhǔn)夜校培訓(xùn)”專(zhuān)場(chǎng)，向科室和基層區(qū)隊(duì)相關(guān)人員講授專(zhuān)業(yè)知識(shí)。作為同事的李修鎮(zhèn)被他“吸粉”，總愛(ài)向他請(qǐng)教，楊健也毫無(wú)保留，經(jīng)常給李修鎮(zhèn)“開(kāi)小灶”。李修鎮(zhèn)前不久被提拔為蔣莊煤礦生產(chǎn)技術(shù)部掘進(jìn)技術(shù)員。

為充分發(fā)揮好先進(jìn)典型的帶動(dòng)作用，該礦堅(jiān)持每年評(píng)選一次“十佳青年”“青年榜樣”，定期舉辦“青年人才論壇”，召開(kāi)優(yōu)秀青年與青年職工座談交流會(huì)。

“我們要大力實(shí)施塑心、塑能‘雙塑’工程，健全完善技術(shù)通道考核評(píng)價(jià)、大學(xué)畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃管理評(píng)價(jià)等工作機(jī)制，培育出有本事、能干事、干成事的青年領(lǐng)軍隊(duì)伍?！笔Y莊煤礦礦長(zhǎng)張培龍說(shuō)。（尹麗君）