蒲白建莊礦業(yè)：人生的價(jià)值在于奮斗和奉獻(xiàn)

戰(zhàn)疫情，他沖鋒在前，只為把控每個(gè)防疫細(xì)節(jié)；他忙到深夜，只為摸清每個(gè)人員信息。3個(gè)多月，90余天，他用行動踐行了一名黨員干部的優(yōu)秀品質(zhì)。

強(qiáng)管理，他勇挑重?fù)?dān)，帶領(lǐng)職工攻堅(jiān)克難、創(chuàng)新工作；他撲下身子，帶領(lǐng)職工深入現(xiàn)場、提升服務(wù)，他用一個(gè)又一個(gè)亮點(diǎn)工作，詮釋了人生奮斗的價(jià)值和意義。

他就是被評為蒲白建莊礦業(yè)公司2020年度優(yōu)秀中層管理人員——樊帆。

戰(zhàn)疫情，沖鋒在前，盡顯黨員本色。

疫情就是命令，防控就是責(zé)任。去年1月26日，在礦上經(jīng)過大年三十和正月初一兩天忙碌，剛回到家還不到兩個(gè)小時(shí)，準(zhǔn)備開啟春節(jié)假期的樊帆，就接到公司來電，“新冠疫情形勢嚴(yán)峻，速回公司組織防控。”掛斷電話，還來不及多陪陪剛滿一歲的兒子，與久違的妻子規(guī)劃一下幸福的假期，就匆匆返礦了。

綜合辦是該公司主管后勤和安保的重要部門，管理著全礦職工的吃住行，對疫情防控工作的開展起著至關(guān)重要的作用。返礦后，他第一時(shí)間在公司門口設(shè)立檢查點(diǎn)，嚴(yán)格人員、車輛出入礦檢測、消毒和登記。連夜制定疫情防控預(yù)案，成立疫情防控辦公室，設(shè)立防疫檢查組、信息排查組、后勤保衛(wèi)組和防控督導(dǎo)組，全面開展疫情防控工作?！爸挥忻總€(gè)地點(diǎn)都巡查到，我才放心?！弊苑酪咿k成立以來，為確保上級決策部署和公司防疫措施落實(shí)到位，他堅(jiān)持每天深入辦公樓、綜合樓、食堂、宿舍和地面各單位，檢查防疫工作，解決存在問題，一天下來，微信運(yùn)動常常都在2萬步以上。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間，為有序組織職工返礦，上報(bào)摸排信息，他每天工作到深夜，確認(rèn)返礦人員信息，開展核酸檢測，調(diào)配宿舍進(jìn)行隔離。特別是2月12日至18日，他連續(xù)六天不畏嚴(yán)寒，從黃陵縣新村檢查點(diǎn)接回，并安置隔離職工近500人。這期間，因返礦職工較多，加之一路上各檢查點(diǎn)嚴(yán)格排查，不少職工到礦往往已是凌晨了，為合理安排這些職工，做好疫情防控，他常常忙到凌晨三四點(diǎn)，才能拖著疲憊的身體回到宿舍，休息上兩三個(gè)小時(shí)。面對這么操勞的工作，他毫無怨言、拼命付出。

“目前正值防疫的緊要時(shí)刻，全國各地都在馳援武漢，我作為一名黨員干部，必須沖在前、干在先，這不僅是我的工作和職責(zé)，更是一名黨員干部的責(zé)任和義務(wù)?！本瓦@樣，樊帆一干就是90多天，為公司取得疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)雙勝利，發(fā)揮了青年干部應(yīng)有的力量。

強(qiáng)管理，勇挑重?fù)?dān)，彰顯奮斗價(jià)值。

“人生唯有奮斗才有意義?！彼麑⑦@句話作為座右銘，全力以赴做好綜合辦的各項(xiàng)工作。信訪工作上，組織該公司領(lǐng)導(dǎo)開展了“大走訪”活動，暢通了職工訴求渠道，針對職工反映的問題，提出的意見建議，他要求部門職工，及時(shí)進(jìn)行匯總整理，并按“能辦的事，馬上辦；困難的事，想法辦”的原則，全面落實(shí)職工訴求。同時(shí)，利用電子大屏及時(shí)公布問題整改結(jié)果和期限，不僅使每項(xiàng)問題整改透明化，更讓每項(xiàng)問題在職工的監(jiān)督下整改完成，切實(shí)增強(qiáng)了職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。此外，按照上級要求，他積極協(xié)調(diào)組織職工，拍攝了信訪微電影《本色紅亮》，先后刊登國家信訪網(wǎng)站和陜煤集團(tuán)網(wǎng)站，收獲上級好評。

接待服務(wù)上，他始終秉承職工滿意就是最大的幸福。修訂了《公務(wù)接待管理辦法》，邀請行業(yè)專家開展了服務(wù)禮儀培訓(xùn)，成立了職工飯菜質(zhì)量和“節(jié)約糧食、制止浪費(fèi)”檢查小組。他常說：“井下職工很辛苦，我們一定要讓他們吃好、住好，要讓他們感到家的幸福。”一年來，經(jīng)過不懈努力，二號食堂更新了就餐桌椅，增添了數(shù)字電視，開設(shè)了冒菜窗口，就餐環(huán)境煥然一新，職工無不紛紛點(diǎn)贊。另外，接待上，全年無差錯完成了國家一級標(biāo)準(zhǔn)化礦井檢查、股份公司檢查、蒲白安全知識競賽和技術(shù)比武等大型接待活動，服務(wù)接待水平贏得了上級和兄弟單位的肯定。

地面標(biāo)準(zhǔn)化上，建立了生活垃圾分類收集站，改善了往日臟亂差的環(huán)境，為職工養(yǎng)成垃圾分類的好習(xí)慣提供了幫助。對人工湖進(jìn)行了清理，對地面行人、行車通道進(jìn)行了柏油路面鋪設(shè)，對生活區(qū)、休閑區(qū)進(jìn)行了綠化，公司環(huán)境得到了大幅提升。此外，他堅(jiān)持帶隊(duì)開展消防安全和地面行車檢查，并告誡部門人員“井下、地面安全同等重要，同樣關(guān)系安全生產(chǎn)大局，必須認(rèn)真開展排查?！碧貏e是在“百安”期間，圍繞中心工作，發(fā)揮后勤作用，開展了慰問一線職工、應(yīng)急救援培訓(xùn)、消防安全演練等一系列助安活動，為該公司“百安”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，發(fā)揮了作用。

文秘、車輛和檔案管理上，他十分注重人才培養(yǎng)，要求文秘人員“要經(jīng)常參加會議、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，及時(shí)掌握國家大政方針和公司發(fā)展動態(tài)，做好資料積累和匯總?！贝送猓€積極邀請行業(yè)專家，對該公司檔案管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為檔案工作提升，2號風(fēng)井立井建設(shè)、瓦斯抽放泵站建設(shè)檔案驗(yàn)收，起到了有力推動作用。特別是對公務(wù)車輛管理工作，他時(shí)常提醒司機(jī)要注重車輛保養(yǎng)，注意安全行車，對車輛出入非指定場所進(jìn)行了明確規(guī)定，為該公司人員公務(wù)用車、安全用車建強(qiáng)了制度堡壘。

“沒有更好的工作，只有更好的自己。”樊帆正是憑著這種永不懈怠精神和一往無前的姿態(tài)出色地完成了該公司下達(dá)的每一個(gè)命令，安排的每一項(xiàng)工作，用近乎苛刻的要求踐行了自己的使命和職責(zé)，彰顯了人生奮斗的價(jià)值。