雁崖煤業(yè)公司圍繞中心抓黨建，凝心聚力促發(fā)展

去年以來，雁崖煤業(yè)公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，緊緊圍繞推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展這一中心任務(wù)，牢牢把握新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、集團(tuán)公司各項(xiàng)安排部署，強(qiáng)化工作措施,從深從細(xì)、按質(zhì)按量、及時(shí)高效落實(shí)好各項(xiàng)工作任務(wù)。切實(shí)做到頭腦要清、業(yè)務(wù)要精、要求要嚴(yán)、工作要實(shí)，為推進(jìn)企業(yè)安全穩(wěn)定、改革發(fā)展，建設(shè)“創(chuàng)新、綠色、卓越、高效”的晉能控股集團(tuán)做出雁崖煤業(yè)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一是強(qiáng)化政治引領(lǐng)。通過黨委中心組學(xué)習(xí)、黨委會(huì)議、黨建工作例會(huì)、專題學(xué)習(xí)研討、專題黨課、政工人員以會(huì)代訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)干部下基層宣講等形式，以及學(xué)習(xí)強(qiáng)國、三晉先鋒、好干部在線等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四、五中全會(huì)精神，習(xí)近平總書記視察山西重要講話重要指示，“三篇光輝文獻(xiàn)”、《習(xí)近平談治國理政》第三卷，及時(shí)跟進(jìn)習(xí)近平總書記最新重要講話精神以及省委、集團(tuán)公司一系列會(huì)議精神的學(xué)習(xí)貫徹，進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

二是落實(shí)政治要求。嚴(yán)格落實(shí)黨的政治建設(shè)“二十個(gè)堅(jiān)持”有關(guān)要求和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“二十個(gè)必須”工作要求，制定了具體落實(shí)措施和辦法。通過黨建一體化考核，進(jìn)一步壓實(shí)政治責(zé)任，抓實(shí)政治建設(shè)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。組織開展了全覆蓋的黨員教育培訓(xùn)，引導(dǎo)廣大黨員堅(jiān)定理想信念，做講政治、守規(guī)矩、盡職責(zé)的表率。扎實(shí)做好了巡視“后半篇文章”，對(duì)各項(xiàng)整改任務(wù)進(jìn)行了回頭看，對(duì)已經(jīng)整改的加強(qiáng)跟蹤管理。同時(shí)，以巡視巡察整改工作為契機(jī)，舉一反三，延伸整改內(nèi)容，健全完善公司內(nèi)部各項(xiàng)工作制度，補(bǔ)齊短板，確保各項(xiàng)工作始終沿著正確的政治方向發(fā)展。

三是完善制度建設(shè)。制定了《中共雁崖煤業(yè)有限公司委員會(huì)議事規(guī)則》（2020版），對(duì)黨委的主要職責(zé)、議事基本原則、議事范圍、議事程序、決策事項(xiàng)的執(zhí)行和監(jiān)督等內(nèi)容作了進(jìn)一步的明確和規(guī)范。修訂完善了《雁崖煤業(yè)公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度和考核管理辦法》，建立健全了黨支部理論學(xué)習(xí)制度、臺(tái)賬管理制度，推進(jìn)了公司上下理論學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。持續(xù)抓好“黨建一體化”考核工作，推動(dòng)廣大干部嚴(yán)格按照制度履行職責(zé)、行使權(quán)力、開展工作，有效提高黨員干部的工作的能力和水平。

四是落實(shí)從嚴(yán)治黨。制定下發(fā)了《中共雁崖煤業(yè)公司委員會(huì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任2020年任務(wù)安排》《雁崖煤業(yè)公司黨委及班子成員落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單》，建立了雁崖煤業(yè)公司黨委書記和班子成員黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)制度，層層簽訂責(zé)任書，壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子以及各級(jí)干部責(zé)任。持續(xù)抓好形式主義、官僚主義、不作為、慢作為問題專項(xiàng)整治和員工群眾身邊腐敗問題專項(xiàng)整治，持續(xù)狠剎“十種不良風(fēng)氣”，摒棄“十種不良行為”，做好了節(jié)日期間廉潔自律工作，切實(shí)做到以風(fēng)清氣正的政治生態(tài)助力企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行。

五是強(qiáng)化干部管理。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨委書記、董事長郭金剛提出的及時(shí)整改當(dāng)前干部作風(fēng)存在的30條問題、事故隱患排查治理存在的“十假”行為，并組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)研討，針對(duì)梳理匯總出的49個(gè)具體問題，進(jìn)行了具體的責(zé)任分解落實(shí)，制定了49條具體整改措施，目前，已全部整改到位。堅(jiān)持黨管干部，黨管人才，嚴(yán)格落實(shí)“1311”選人用人標(biāo)準(zhǔn)，制定人才培養(yǎng)規(guī)劃，動(dòng)態(tài)更新后備人才庫，實(shí)現(xiàn)了后備干部人才化、優(yōu)秀人才后備化。目前公司政工隊(duì)伍中，具有正高級(jí)職稱1人，高級(jí)職稱的8人，具有中級(jí)職稱的20人，具有初級(jí)職稱的政工人員達(dá)30人，公司干部隊(duì)伍得到了進(jìn)一步優(yōu)化，人才優(yōu)勢(shì)更加凸顯。

六是夯實(shí)三基建設(shè)。制定下發(fā)了《關(guān)于雁崖煤業(yè)公司各級(jí)黨組織認(rèn)真執(zhí)行“8+6”工作要求的通知》《關(guān)于印發(fā)

七是展示企業(yè)良好精神風(fēng)貌。通過《雁崖人簡報(bào)》、《雁煤之聲》廣播、《一線直通車》、《雁崖微關(guān)注》微信公眾號(hào)等媒體，構(gòu)建線上與線下、對(duì)內(nèi)與對(duì)外深度融合的宣傳格局。通過各類媒體全方位學(xué)習(xí)貫徹晉能控股集團(tuán)組建成立以來的一系列會(huì)議精神、晉能控股煤業(yè)集團(tuán)的安排部署，以及雁崖煤業(yè)公司在安全、生產(chǎn)、穩(wěn)定、改革、黨建、疫情防控、“三零”單位創(chuàng)建等方面卓越成效。集團(tuán)電視臺(tái)播出有關(guān)我公司工作新聞123條，制作播出同煤“一線直通車”52期，在《同煤日?qǐng)?bào)》上稿145篇，其中頭版頭條7個(gè)，《山西工人報(bào)》《今日頭條》等報(bào)紙和網(wǎng)絡(luò)新媒體134篇。安全電視專題片在集團(tuán)公司安全宣傳月展播活動(dòng)中獲得二等獎(jiǎng)。稿件《奏響“三部曲”煥發(fā)新活力》《壓實(shí)安全責(zé)任提升安全管理——雁崖煤業(yè)公司安全工作紀(jì)實(shí)》在第九屆“同煤新聞獎(jiǎng)”分獲通訊類、電視類二等獎(jiǎng)。

八是抓實(shí)網(wǎng)絡(luò)宣傳工作。制定下發(fā)了《雁崖煤業(yè)公司干部員工文明上網(wǎng)行為規(guī)范》，開展了網(wǎng)聚正能量爭做好網(wǎng)民、網(wǎng)絡(luò)文明風(fēng)尚傳播活動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周等一系列網(wǎng)絡(luò)文明宣傳活動(dòng)，組建了兩支網(wǎng)評(píng)員隊(duì)伍，抓實(shí)網(wǎng)絡(luò)跟評(píng)和宣傳引導(dǎo)工作，展示企業(yè)良好精神風(fēng)貌，守牢了意識(shí)形態(tài)防線，提升了企業(yè)軟實(shí)力。我公司獲集團(tuán)公司2019年度網(wǎng)絡(luò)正能量宣傳先進(jìn)集體。

九是重塑企業(yè)精神。在原有企業(yè)文化建設(shè)成效的基礎(chǔ)上，全面引深“五位一體”品牌文化建設(shè)，提升企業(yè)形象。持續(xù)推進(jìn)節(jié)約文化、幸福文化、班組文化、廉潔文化、執(zhí)行文化等分項(xiàng)文化建設(shè)。尤其是在晉能控股集團(tuán)成立以來，積極做好企業(yè)標(biāo)識(shí)、宣傳牌板的更新、更換，促進(jìn)公司上下樹牢“五個(gè)一”理念，在理想信念、價(jià)值理念、道德觀念上緊緊團(tuán)結(jié)在一起，讓“創(chuàng)新、綠色、卓越、高效”的企業(yè)精神處處可見、深入人心，不斷凝聚起推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的精神力量。我公司在2020年中國企業(yè)文化建設(shè)峰會(huì)上榮獲2020年度企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)，鞏固、發(fā)展、提升了國家級(jí)“企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”的成果。