鶴煤三礦確?！皟蓵?huì)”期間安全穩(wěn)定

鶴煤三礦確?！皟蓵?huì)”期間安全穩(wěn)定

本報(bào)訊? 3月2日，筆者從河南能源集團(tuán)鶴煤公司三礦獲悉，該礦認(rèn)真部署安排，以嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的管理，確?！皟蓵?huì)”期間礦井的安全穩(wěn)定。

該礦認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)落實(shí)公司關(guān)于“兩會(huì)”期間安全、穩(wěn)定的會(huì)議精神，并認(rèn)真制定出了《三礦確?！皟蓵?huì)”期間平安和諧穩(wěn)定的措施》，通過廣播、班前班后會(huì)等多種有效形式，層層貫徹，廣泛動(dòng)員，把充分認(rèn)清“兩會(huì)”期間安全、穩(wěn)定工作特殊性、復(fù)雜性和重要性的意義傳達(dá)到每名員工心中。

針對(duì)該礦井下生產(chǎn)條件復(fù)雜、部分員工安全素質(zhì)低等實(shí)際情況，該礦扎實(shí)開展安全宣傳教育和員工“三違”講評(píng)工作，努力提高員工自保、互保意識(shí)。另外，該礦加強(qiáng)井下通風(fēng)、供電、瓦斯檢查的安全管理，制定完善各個(gè)采掘頭面周期來壓和頂板管理措施，嚴(yán)格執(zhí)行好“一炮三檢”和“三人連鎖放炮制”，防范放炮崩人事故的發(fā)生。同時(shí)，該礦以薄弱環(huán)節(jié)、特殊崗位為突破口，組織安檢員在井下現(xiàn)場開展查思想、查行為、堵漏洞、查“三違”治理活動(dòng)，真正形成全員保安全、人人嚴(yán)把關(guān)的良好格局。

為確保“兩會(huì)”期間的信訪穩(wěn)定，該礦提高政治敏感性，扎實(shí)開展礦領(lǐng)導(dǎo)接訪活動(dòng)，架起干群溝通的“連心橋”。同時(shí)重申信訪工作責(zé)任制，將責(zé)任落實(shí)到科室、區(qū)隊(duì)，明確責(zé)任單位和責(zé)任人，真正形成一級(jí)保一級(jí)的責(zé)任包保體系。另外，該礦牢固樹立“員工利益無小事”的觀念，紛紛開展拉網(wǎng)式矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查活動(dòng)，全面掌握員工思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真做好解疑釋惑和說服教育工作。嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)“零報(bào)告”制度，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。

“兩會(huì)”期間，該礦集中在員工中進(jìn)行了學(xué)法、守法、用法的法律知識(shí)宣傳教育。另外，加大礦區(qū)治安防范的工作力度，嚴(yán)格執(zhí)行出入礦盤查、門衛(wèi)登記和外來車輛進(jìn)出檢查制度，嚴(yán)防不明身份人員進(jìn)入礦內(nèi)。同時(shí)，扎實(shí)開展安全隱患大排查，對(duì)全礦重點(diǎn)要害部位、重點(diǎn)防火單位和設(shè)備物資庫房進(jìn)行安全隱患大排查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類不安全隱患及時(shí)進(jìn)行整改，為“兩會(huì)”期間礦井的安全穩(wěn)定保駕護(hù)航。