五陽煤礦強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng) 用數(shù)字說話

五陽煤礦強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)? 用數(shù)字說話

五陽煤礦依托“一中心、雙對(duì)標(biāo)、四平臺(tái)”創(chuàng)新管理模式，培育創(chuàng)新文化生態(tài)，淬煉創(chuàng)新人才隊(duì)伍，打造創(chuàng)新技術(shù)體系，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)效活力，把創(chuàng)意變成創(chuàng)新、讓創(chuàng)新真正創(chuàng)效。

該礦圍繞“機(jī)械化、自動(dòng)化、信息化、智能化”礦井“四化”建設(shè)目標(biāo)，加大“新技術(shù)、新裝備、新材料、新工藝”“四新”引進(jìn)和推廣應(yīng)用，以新技術(shù)、新工藝提高安全高效性，以新設(shè)備、新材料提高安全可靠性。以大師工作室、勞模工作室等平臺(tái)為龍頭，加大基層現(xiàn)場調(diào)研力度，針對(duì)涉及礦井精益化管理提升、智能化礦井建設(shè)、礦井重大安全風(fēng)險(xiǎn)防控等方面急需解決的問題，列定創(chuàng)新項(xiàng)目，實(shí)施創(chuàng)新項(xiàng)目指定、招標(biāo)模式，再造創(chuàng)新管理流程，以項(xiàng)目為依托，打破專業(yè)、科室、隊(duì)組間壁壘，開展多單位、多專業(yè)、多板塊聯(lián)合創(chuàng)新。

同時(shí)，該礦扎實(shí)開展全員對(duì)標(biāo)創(chuàng)新活動(dòng)，以老帶新，加強(qiáng)技藝傳承，大膽引進(jìn)應(yīng)用，敢于先行先試，激發(fā)了全員創(chuàng)新創(chuàng)效的新活力。針對(duì)礦井“抽掘采”銜接難題，利用千米鉆機(jī)定向穿層預(yù)抽技術(shù)，超前瓦斯治理1-2年，實(shí)現(xiàn)區(qū)域瓦斯治理安全高效達(dá)標(biāo)；在集團(tuán)首次研制實(shí)驗(yàn)回采工作面巖煤兩用快速鉆機(jī)，施工效率提高近三倍；采用密集切頂耦合爆破技術(shù)，減少底煤流失1.2萬噸，等等，取得了明顯成效。