董礦分公司運(yùn)輸區(qū)狠抓落實(shí) 促進(jìn)問題整改落實(shí)

董礦分運(yùn)輸區(qū)狠抓落實(shí) 促進(jìn)問題整改落實(shí)

近日，運(yùn)輸區(qū)針對(duì)區(qū)隊(duì)工作中存在的問題，強(qiáng)化問題落實(shí)，嚴(yán)格責(zé)任追究，努力推動(dòng)各項(xiàng)工作高效有序開展。

在本次抓落實(shí)、促整改作風(fēng)整頓工作中，運(yùn)輸區(qū)重點(diǎn)治理工作落實(shí)拖拉，推諉扯皮，有禁不止，有令不行等慢作為、不作為和亂作為突出問題。重點(diǎn)對(duì)管理干部和工班長進(jìn)行作風(fēng)督查，監(jiān)督管理人員轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改進(jìn)工作，確保公司和區(qū)隊(duì)各項(xiàng)制度落到實(shí)處，促進(jìn)提升運(yùn)輸工作安全形勢的長期穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營工作的提質(zhì)提效。

在本次抓落實(shí)促整改工作中，區(qū)隊(duì)堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對(duì)個(gè)別人員表現(xiàn)出的工作不主動(dòng)，困難面前觀望退縮，推諉扯皮，不擔(dān)責(zé)、不負(fù)責(zé)的行為進(jìn)行了嚴(yán)厲批評(píng)追責(zé)，對(duì)兩名工作敷衍了事，缺乏大局觀念和服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的干部進(jìn)行了處罰問責(zé)，對(duì)四名工作質(zhì)量差的職工進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)和經(jīng)濟(jì)處罰，要求他們必須從思想上認(rèn)識(shí)到自己的問題，擺正位置，履行職責(zé)，工作中要從嚴(yán)要求，主動(dòng)改正錯(cuò)誤，共同努力，把區(qū)隊(duì)的事情做好，做有作為敢擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀職工。

經(jīng)過責(zé)任追究，有力地促進(jìn)了工作落實(shí)，干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變明顯，職工崗位盡責(zé)意識(shí)得到加強(qiáng)，讓不干事，干不好事的管理人員，受到了深刻的思想教育，工作被動(dòng)局面得到了扭轉(zhuǎn)，有崗就有責(zé)，在崗要盡責(zé)成為思想上的一致認(rèn)識(shí)，為今后工作順利推進(jìn)掃清了障礙。