陜煤銅川礦業(yè)下石節(jié)煤礦：發(fā)揮勞模引領(lǐng)作用 打造創(chuàng)新工作平臺(tái)

本網(wǎng)訊　近年來(lái)，陜煤集團(tuán)銅川礦業(yè)公司下石節(jié)煤礦工會(huì)充分發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室在技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)方面的優(yōu)勢(shì)，著力培育高技能、知識(shí)型、創(chuàng)新型人才，打造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新引擎。

該礦勞模創(chuàng)新工作室自運(yùn)行以來(lái)，打造了一支由勞動(dòng)模范、技師、工程技術(shù)人員和崗位創(chuàng)新能手為成員的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，重點(diǎn)從改良工具、優(yōu)化工藝流程、消除設(shè)備缺陷、加強(qiáng)安全防護(hù)、改善工作條件、降低職業(yè)危害等方面開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，解決礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等方面工作中存在的難題、瓶頸和短板，先后收集合理化建議和各類技術(shù)創(chuàng)新110余項(xiàng)，對(duì)其中56項(xiàng)具有一定技術(shù)含量、產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效果的優(yōu)秀創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，部分優(yōu)秀創(chuàng)新項(xiàng)目還以申報(bào)人的名字加以命名，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了廣大干部職工的創(chuàng)新積極性和主動(dòng)性，為礦井創(chuàng)新發(fā)展提供了強(qiáng)大技術(shù)支撐。

在人才培養(yǎng)工作中，勞模創(chuàng)新工作室積極發(fā)揮“傳幫帶”作用，通過(guò)開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)交流、師徒幫教等活動(dòng)，帶動(dòng)更多職工參與到技能培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)中來(lái)，不斷提升職工技能素質(zhì)。先后培育出公司技術(shù)狀元、省煤炭系統(tǒng)技術(shù)能手、煤炭行業(yè)技能大師宋云才、公司技術(shù)狀元王戰(zhàn)虎、許長(zhǎng)春、公司“雙述”標(biāo)兵方英照、公司青工技術(shù)狀元?jiǎng)⒂腊氐纫淮笈夹g(shù)人才，為礦井高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障。

此外，勞模創(chuàng)新工作室還充分發(fā)揮勞模先進(jìn)榜樣力量和示范引領(lǐng)作用，著力引導(dǎo)職工繼承勞模艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新的精神，攻堅(jiān)克難，挖潛增效，為礦井高質(zhì)量獻(xiàn)智獻(xiàn)策。先后涌現(xiàn)出陜煤集團(tuán)公司勞動(dòng)模范高亞儒、李普，特別是陜煤集團(tuán)自強(qiáng)自立最美員工王海全，曾身患重疾，依然以滿腔熱情長(zhǎng)期堅(jiān)守在生產(chǎn)一線，為礦井安全生產(chǎn)做出了積極貢獻(xiàn)，用實(shí)際行動(dòng)感染了一大批干部職工，在他身上不僅學(xué)到了工作經(jīng)驗(yàn)，更學(xué)到了頑強(qiáng)的斗志、務(wù)實(shí)的作風(fēng)和勇于創(chuàng)新的精神，形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好學(xué)習(xí)氛圍。