安全路上沒有終點

進(jìn)入每年的高溫天氣后，人們斗酷暑忙生產(chǎn)。但安全路上沒有終點只有起點。近日天業(yè)集團能源管理公司緊緊圍繞“安全第一”思想，深入貫徹落實上級一系列安排部署，把安全管理工作放在首位，在思想認(rèn)識上高度重視、工作舉措上有力務(wù)實，抓實抓牢抓緊保安全，確保能源管理公司安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理實現(xiàn)全面提升。

抓好安全制度落實。制度的生命在于執(zhí)行，制度的價值在于落實。該公司要求各部門、各崗位要嚴(yán)格對標(biāo)安全工作的綱領(lǐng)性文件、安全“紅線禁令”管理規(guī)定以及《能源管理公司安全生產(chǎn)責(zé)任制管理考核辦法》等一系列相關(guān)制度。并按照公司黨政安排部署，結(jié)合工作實際，制定好落實辦法，不折不扣貫徹好、執(zhí)行好、落實好安全生產(chǎn)責(zé)任制，按照“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)，齊抓共管”的要求，做到責(zé)任到人、職責(zé)分明、以責(zé)論處。從加強隱蔽致災(zāi)隱患排查、狠抓重復(fù)隱患問題的治理入手，構(gòu)建全方位、全過程安全預(yù)防機制；加大人員行為管控和事故問責(zé)力度，有效遏制零敲碎打事故發(fā)生。嚴(yán)格落實安全責(zé)任清單，逐級落實包保檢查制度，健全各層級“安全到崗”工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，對各類隱患問題閉合管理。

抓實安全思想教育。安全思想教育是安全工作的第一道防線，必須抓實抓好，抓出成效。該公司抓安全文化引領(lǐng)，構(gòu)建深入持久的安全宣教體系，加大安全宣傳教育力度，利用班前會、安全“一幫一”、每周安全活動日、生產(chǎn)會、專業(yè)會等形式，把上級一系列會議指示精神、安全知識學(xué)習(xí)宣傳教育到位；以目前正在開展的“學(xué)、抓、強”活動為抓手，開展事故案例教育夯實安全基礎(chǔ)。同時，該公司加大員工參與安全活動力度，通過開展“安康杯”安全知識競賽、““三違”員工心理援助等一系列活動，營造濃厚的安全教育氛圍，使員工在參與活動的過程中，深刻領(lǐng)會安全工作的重要性，提高安全防范意識，增強安全防范能力，自覺抵制“三違”，行為。

酷暑難熬，安全不放松。炎炎夏日送清涼，浸透安全你我心。構(gòu)和諧促進(jìn)安全發(fā)展。